1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Удалённая работа для студентов, 4,5 часа, удобное приложение для работы

Что можно улучшить?

Система оценивания очень строгая, не платят, есть много обучений, при графике 4,5 невозможно совмещать с учебой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Моя работа немного связана с продажами, при этом база теплая, так что это больше не продажи, а отработка возражений)) Примерно это я искала, так как чистые продажи не мое, а просто консультировать мне кажется наскучило. А тут еще на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Очень классный коллектив, интересные задачи, возможность расти профессионально и реально развиваться в профессии

Что можно улучшить?

Налаженность процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Удобные условия. График можно подстроить под себя как при работе на ГПД так и ТК с помощью обмена. Хорошее обучение, качественные курсы и вебинары.

Что можно улучшить?

Сотрудникам с высшими скилами невозможно вырасти с текущей мотива...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2024

Что нравится?

Работа для студентов или как подработка подойдет. На кухне всегда кофе и чай за счет компании.

Что можно улучшить?

Мотивацию. Она меняется постоянно. Пришла волна новых сотрудников на одну мотивацию, затем ее изменили, половина людей...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Современный подход к работе, приятная атмосфера в коллективе

Что можно улучшить?

Месторасположение не очень удобное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,7
Златоуст, март 2024

Что нравится?

Работаю в компании уже второй год, лучше места работы не видел! Гибкий график (сам настраиваю дни, когда и где буду работать, в каком временном интервале). Уровень вознаграждения очень достойный, но тут от тебя уже зависит (коммуника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Доброта Умение решать экстренные ситуации Относится с уважением к другим людям

Что можно улучшить?

Обучение Плохо составлено обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по обработке документов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2024

Что нравится?

удалённая работа не выходя из дома

Что можно улучшить?

зарплату и нормальное условие отпуска


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Удобный график, по началу была отличная система бонусов, спустя время ее координатно изменили, что существенно повлияло на оплату труда, время уходило больше, а з/п меньше

Что можно улучшить?

Систему оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста