Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика и что самое лучшее коллектив это пушка
Что можно улучшить?
Хороший компьютер, тёплое помещение
Старший контент-менеджер
Что нравится?
Условия очень хорошие. Шикарный ДМС. Зарплата всегда вовремя. Офис очень красивый и удобный. Выплата премий.
Что можно улучшить?
Онбординг новых сотрудников очень хромает. Перспективы карьерного роста практически отсутствуют. Если те...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свободный график, выплаты без задержек
Что можно улучшить?
хотелось бы выше вознаграждение
Оператор
Что нравится?
Офис просторный, завтраки на кухне, молодой и заряженный коллектив, фотозона, стильная мебель, есть комната отдыха
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками и руководителями, уровень дохода
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать из дома и карьерный рост как по вертикали, так и по горизонтали
Что можно улучшить?
Проблемы коммуникации, жесткие штрафные условия, руководство всегда на стороне клиента, даже если он не прав
Оператор call-центра
Что нравится?
Работа удаленная, сам выбираешь график. Нет постоянного контроля.
Что можно улучшить?
Оплата труда очень низкая. Учеба и обязательные сборы с коллегами не оплачиваются. Либо работать 24/7 либо получать копейки. Оформляют по ГПХ больн...
Кредитный консультант
Что нравится?
количество смен количество перерывов нормальный оклад
Что можно улучшить?
систему премирования график отдыха
Оператор call-центра
Что нравится?
возможность переноса смен, лучшее руководство - самое приятное общение с руководителем и помощь от него, прекрасные коллеги, дружественная атмосфера, частое обучение для улучшения навыков, корпоративные услуги (тарифы на карты), прек...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста, ДМС, много крутых предложений от партнёров для сотрудников, комфортный и современный офис
Что можно улучшить?
Система вычетов, иногда лояльного отношения больше к клиенту, чем к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в графике, свобода в выборе рабочего места, на этом плюсы закончились.
Что можно улучшить?
Платят копейки, наставники не отвечают, поддержки 0. Работаю второй год, из плюсов только график и удаленка.