1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор СВК

Уже не работает в компании
4,2
Тверь, март 2024

Что нравится?

Удаленная работа, свободный график, уровень дохода зависит от тебя

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников, стабильность заданий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,7
Ставрополь, март 2024

Что нравится?

Онлайн работа, ер добавляются обязательные выходы в офис, и завтраки в офисе, только не всём хватает

Что можно улучшить?

Рабочее оборудование для работы дома, график, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы, классное понимающее руководство, хороший ДМС, зп всегда вовремя без задержек. Все права работника по законодательству выполняют.

Что можно улучшить?

Поднять оклад и пересмотреть мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер-аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Отличные условия для работы, очень большая база внутренних курсов для развития в абсолютно разных направлениях. Очень молодой коллектив интересных личностей, всегда есть с кем пообщаться, каждый человек светится)

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
1,7
Уфа, март 2024

Что нравится?

зарплату вечно задерживают, первую получишь толь после полтора месяца работы

Что можно улучшить?

с зарплатой разобраться, с вентиляцией разобраться, перекуры свободные сделать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Прозрачность дохода, стабильность график свободный, хорошая команда

Что можно улучшить?

Больше з.п, Больше прислушиваться к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Изначально когда я только пришел работать в Тинькофф Банк, отношение руководства к сотрудникам было максимально лояльное, так же была отличная система мотивации, возможность работать в своем районе.

Что можно улучшить?

Потом же со см...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам и работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

свобода выбора графика

Что можно улучшить?

повысить уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Удаленная работа, помощь руководителя,когда это нужно.Свободный график.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Представитель банка это не курьер. Эта работа гораздо сложнее и интереснее, чем просто развоз банковских карт. Приходится контактировать с самыми разными людьми. Учишься не теряться в разговоре, быстро принимать решение. Обычную жизн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста