1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Младший специалист в направлении бэк-офиса

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы, коммуникация частая с руководством. Разные направления работы

Что можно улучшить?

Более умеренные требования к сотрудникам, логичное оценивание рабочих кейсов, от которых зависит твоя премия. А так же более п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Все еще есть немного команд со старым духом реального "Тинькофф Банка", за который было не стыдно.

Что можно улучшить?

Если человек отработал почти полный год, поднял новый проект, а уволился за 20 дней до окончания года, заранее пре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по привлечению среднего и крупного бизнеса

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2024

Что нравится?

отличный опыт для продаж и холодных звонков

Что можно улучшить?

зп сотруднику это важный фактор


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Новороссийск, март 2024

Что нравится?

Быстрое устройство на работу, я откликалась в несколько мест, Тинькофф первый перезвонил, и устроил собеседование, и на обучение сразу пригласил, ну а дальше завертелось и вот я тут. С оплатой все ок, конкретные размеры разглашать не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор дистанционного колл-центра

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Возможность работать из дома, гибкий график, специальные условия обслуживания для сотрудников.

Что можно улучшить?

Систему расчета заработной платы. Хотелось бы оплату повыше. Но в целом условия достаточно хорошие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Лояльность к новым лицам, дружелюбная атмосфера, стремление расширить компанию

Что можно улучшить?

Ничего, кроме возможности перейти на частичную работу, т.е. не полный рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела обслуживания депозитных продуктов, а также наставник в отделе обучения компании.

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Множество бонусов для сотрудников, хороший подход в обучении, удаленная работа, много классных знакомств с крутыми людьми

Что можно улучшить?

Лояльность в плане графика работы, возможность обмена отпуском и сменами (с этим очень слож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Дали попробовать себя в интересном мне направлении. Научили коммуницировать с клиентами и легко вести диалог. Сильно помогли на начальных этапах, когда еще ничего не умела. Благодаря Тинькофф нашла много единомышленников, а с некотор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2024

Что нравится?

Условия труда Свободный график Интересные задачи и тз Работа в айти гиганте

Что можно улучшить?

Руководство, эксклюзивный мерч


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Удаленная работа. Без обмана. Подходит для студентов. Начинающих специалистов. Людей в начале карьерного пути.

Что можно улучшить?

График. Нет установленного графика. Меняется каждый месяц. Меняется время работы. Сложно перестроить р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста