1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы единственный плюс Быстро реагирует на возникающие проблемы в процессе работы

Что можно улучшить?

-Возрастной контингент отделов управления -Модернизация системы штрафов -Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Тинькофф Инвестиции

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Первоначально пришел не на то направление, в котором был интерес, так как не было набора на инвестиции, недавно перевелся, за простую систему внутренних переводов отдельный лайк. Кроме направления ничего не изменилось, команда супер,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Дружная атмосфера в компании, приятное руководство, возможность удаленной работы, своевременная оплата труда, плюшки для сотрудников, классные продукты, готовность обучать сотрудника.

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор Тинькофф страхование

Уже не работает в компании
4,0
Иркутск, апрель 2024

Что нравится?

Премия, которую не так уж и сложно заработать, стабильность в выплатах зарплаты, страхование здоровья со стоматологией, добросервис, в котором особеннно полезными оказались консультации психолога, мерч, который всегда приятно получат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела Телемаркетинга

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Адекватность, возможность диалога, классный коллектив, отсутствие дресс кода

Что можно улучшить?

Критерии оценки сотрудников, наладить систему поощрений, не срезать сотрудников с хорошими показателями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Отзывчивость и умение идти на встречу сотрудникам, обучение и наставничество

Что можно улучшить?

Время отдыха и график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Современный офис, всё для комфортной работы сотрудников, огромный коллектив разного возраста, дружный весёлый коллектив.

Что можно улучшить?

Необоснованное поведение высшего звена в плане определения TQM (тот же KPI), за четыре месяц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Белорецк, апрель 2024

Что нравится?

Я был доволен всем, графиком, руководителями, обучением, рабочим процессом, обратной связью, условиями работы.

Что можно улучшить?

В каждом месте работы слабое звено, это люди. Рекомендовал бы усилить контроль, контролирующих сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Постоянные обновления знаний, курсы, тренинги. Поддержка, наставничество, помощь коллег, ты не один

Что можно улучшить?

Кучность распредов, корпоративный стиль зонт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2024

Что нравится?

возможность выбора графика, заработная плата, возможность совмещать с другими видами деятельности

Что можно улучшить?

можно было бы улучшить работу приложений, клиентоориентированность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста