Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель
Что нравится?
Топовый и клиентоориентированный банк. Крутые и понятные продукты. Руководство супер, так же как и коллектив. Всем рекомендую этот банк!
Что можно улучшить?
Проводить обучение не онлайн, а офлайн. Приглашать лучших продажников, котор...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив, близость к дому, удобное место расположения, лояльное руководство,
Что можно улучшить?
Офис, повышение заработной платы.
Сотрудник
Что нравится?
Работа дома. Можно делать смены по 3 часа с перерывами (договариваешься с руководителем). Выплата вознаграждения день в день, без задержек. Чёткие регламенты, качественное обучение, удобная платформа.
Что можно улучшить?
Куча штрафов...
Представитель
Что нравится?
График работы (можно легко договориться), дружный коллектив, отсутствие формальностей в общении с руководством
Что можно улучшить?
Система выплат, которая сильно зависит от продаж
Оператор Базы Данных
Что нравится?
График работы, хороший коллектив, возможность карьерного роста, отпуск по желанию
Что можно улучшить?
Смена 12ч тяжеловато работать
Сотрудник
Что нравится?
Гибкий график, социальный пакет, возможность роста, зарплата
Что можно улучшить?
Отношение к людям, бизнес процессы
Старший специалист противодействия мошенничеству
Что нравится?
Лучший банк\\финтех для клиентов
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, льготы, возможности роста, прозрачность, убрать непотизм в операционных подразделениях
Сотрудник
Что нравится?
Удаленная работа, возможность постоянно совершенствовать свои знания, обучаться, улучшать навыки. Возможность карьерного роста в компании. ДМС. Психологическая поддержка и работа со стрессом. Компания старается всегда сохранить своих...
Сотрудник
Что нравится?
Удаленная работа.
Полный соц. Пакет
Что можно улучшить?
Заработная плата.
Очень много звонков, хотелось бы перерыв между звонками, хотя бы 30 секунд.
Сотрудник
Что нравится?
Карьерный рост, хорошие премии, достаточно четкие задачи от руководства.
Что можно улучшить?
Убрать конкурентную среду среди сотрудников, увеличить рабочее место (столы дико маленькие), увеличить число перерывов и сократить систему ш...