1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2024

Что нравится?

Удалённая работа, достойная оплата 3 раза в месяц с премией, возможность карьерного роста и влияния на доход

Что можно улучшить?

Лучшая компания! Лояльное руководство, отличные условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист чат-поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Очень дружный коллектив, много лояльностей, удобный график, удаленный график работы.

Что можно улучшить?

Зарплату за 2 месяца (обучение + работа от 20 часов в неделю) я получила 6 000 рублей + 2 000 аванс… 6 к, Карл Понимаю, на зп оч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Возможность работы из дома, индексация зарплат, довольно прозрачная система повышений, отсутствие бюрократии и братовства.

Что можно улучшить?

Невозможные вычеты, оценки, где тебе нереально доказать, что ты прав. Ты можешь оспорить 0...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Копирайтер

Уже не работает в компании
5,0
Бийск, апрель 2024

Что нравится?

Возможность работать из дома, хороший коллектив, отзывчивое начальство

Что можно улучшить?

коммуникацию между работниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, апрель 2024

Что нравится?

Удаленный формат работы. Дружный коллектив. Возможность брать обед и личное время как удобно.

Что можно улучшить?

- мотивация - сделать более прозрачные условия по участию в акциях сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Москва, апрель 2024

Что нравится?

удаленная работа, хорошие наставники, хорошая зарплата, работа с людьми

Что можно улучшить?

Лояльное отношение к смене графика по желанию работника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор Тинькофф страхование

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2024

Что нравится?

Тинькофф делает очень много, чтобы даже удаленным сотрудникам было комфортно работать. Большое обучение в начале, полностью официальное трудоустройство после него, позже открывают доступ к разным бонусам, есть карьерная лестница и пе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Отличное место для старта в поддержке. После Тинькофф берут в любую компанию, а в сам Тинькофф попасть не сложно. Это не минус. Они заботливо обучают и "открывают дверь" в мир) Очень рад, что работал с ними. График рабочий – как часы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант Тинькофф Банк

Уже не работает в компании
5,0
Вологда, апрель 2024

Что нравится?

Работать оператором и консультировать людей по банковским продуктам на самом деле интересно, я не думала, что меня так увлечет это, почти 2 года в компании, и до сих пор встречаются интересные ситуации. Иногда требуется напрячь мозги...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2024

Что нравится?

Самая спокойная работа в мире, без клиентов и продаж, только с компом и документами. Созвоны только с коллегами и то редко. Зп в месяц приходит на карту без задержек. Нет строгих правил и требований, хоть с музыкой или кино на фоне с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста