Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист взыскания
Что нравится?
Думала, что будет сложнее, если честно. Что будет больше требований со стороны банка, жестче правила. На деле же все вполне демократично и адекватно. Правила логичные и понятные. Оплата за нормальную работу приличная. У меня были окл...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нравится коллектив, условия работы в офисе, вкусная еда и руководство. Возможность развиваться и рости в компании! Конкурсы и подарки! Организация культурных мероприятий!
Что можно улучшить?
Заработную плату и возможность карьерного...
Представитель банка
Что нравится?
Не скучная работа, живые встречи с людьми - это вообще не то же самое, что просиживание штанов в офисе. Хоть и тяжело иной раз приходилось, ведь не все клиенты настроены лояльно, но когда удавалось расположить человека к себе и убеди...
Специалист по взысканию задолженности
Что нравится?
Работа меня в полной мере устраивала уровнем дохода. Помимо основного оклада, была достойная мотивационная часть, ДМС, компенсация фитнеса, возможность на льготных условиях пользоваться продуктами банка и его партнеров. До офиса мне...
Инженер
Что нравится?
Непосредственные руководители, руководители нижнего звена - драйвовые, хорошие ребята нацеленные на результат.
Что можно улучшить?
Пересмотреть ценности компании. Из ключевого продукта компании, который завязан на всех стадиях разраб...
Представитель банка
Что нравится?
Мне очень нравился именно сам формат работы, чисто встречи без просиживания в офисе до конкретного времени. Не сильно в напряг было, график гибкий и не нужно было начинать ни свет ни заря. Между встречами предусмотренны перерывы, так...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность решать все проблемы дистанционно. Стабильная оплата труда. Корпоративное обучение
Что можно улучшить?
Систему оценивания сотрудников. Систему наставничества в период обучения. Мне не понравилось то, что каждый день были р...
Специалист дистанционного взыскания
Что нравится?
Хорошее обучение и хорошие наставники, которые реально помогают. Когда я устраивалась, уже был опыт и, если честно, думала, что обучение мне вообще не нужно. Ошибалась. Узнала на нем реально много полезного, что в дальнейшем очень по...
Представитель
Что нравится?
Мне безумно нравится в этой компании уровень моей доходности. Я раньше не задумывалась, что можно приобрести настолько сильную тревожность где либо. Каждый день это рулетка штрафов, это так классно заряжает на целый день! Становишься...
Руководитель группы разработки
Что нравится?
Слишком много обязанностей, не связанных с должностью, нечего больше добавить. Компания экономит.
Что можно улучшить?
Обязанности, взваливаемые на роль "Руководитель группы разработки" должны разделяться как минимум натри отдельные д...