1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Приятельские отношения, отсутствие бюрократии, полная удаленка и хороший ДМС.

Что можно улучшить?

Коммуникация между коллегами, ее практически нет. За полтора года работы все общение было только с руководителем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по назначению встреч

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Вовремя выплаты. Хорошее отношение. Простая на самом деле работа, рутинная, но мне такое подходит. Никаких стрессов по сути. Но и ничего особо нового. График был удобный, много свободного времени. Проблем никаких за все время, что ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Рыбинск, январь 2025

Что нравится?

Отлично поставлена работа всех отделов, график подстраиваешь под себя, вознаграждение зависит только от себя

Что можно улучшить?

Взаимоуважение между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода графика Хорошее вознаграждение Отличный коллектив Понятливое руководство

Что можно улучшить?

Рабочее приложение Вычеты и штрафы Меньшие требование и лучшие условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свободный график, плавающие выходные, лояльность к сотрудникам

Что можно улучшить?

Все отлично! Самое то для студента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Практически полная автономность сотрудников, нет изнуряющих планеров каждый день по поводу и без, хорошая база знаний где есть ответ на любой вопрос и чуткие наставники

Что можно улучшить?

Оплату труда и систему штрафоа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Самара, январь 2025

Что нравится?

Гибкий график , дружный коллектив , полная свобода выбора . Если хочешь больше заработать , все в твоих руках

Что можно улучшить?

Можно было бы сделать нормальный минимальный оклад , так как бывают тяжелые месяцы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по назначению встреч

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удалённая работа. Полное сопровождение в момент обучения и в последующем в работе

Что можно улучшить?

Всё хорошо. Меня всё устраивало. Пришлось уволится по личным обстоятельствам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер-программист

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

- соц. пакет - возможность расти и брать на себя столько ответственности, сколько сможешь нести

Что можно улучшить?

- заработная плата и премии оставляют желать лучшего - нет прозрачности в вопросах оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Неплохой заработок, сам влияешь на свой доход. Комфортный офис. Неплохой коллектив.

Что можно улучшить?

Прозрачность мотивации, взаимодействие между руководством и менеджерами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста