1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший дизайнер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Можно многому научится, есть курсы, есть бесплатный доступ к книгам, можно взять ментора по любому направлению. Хоть дизайн, хоть программирование.

Что можно улучшить?

Процессы. Коммуникацию между отделами. Иногда люди не знают что д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Владивосток, март 2025

Что нравится?

Коллектив и условия, понимание и вход в положение админа. И также входят в последние.

Что можно улучшить?

Вручение заработной платы за стажировку, бонусы, график для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Получается совмещать эту работу с учебой. Я хоть и заочник, но время тоже требуется, а здесь я встречи отработал и дальше принадлежу уже себе. Рутины как таковой нет, платят нормально и самое основное для меня, что тут отличные персп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор дистанционной обработки данных

Уже не работает в компании
2,3
Иркутск, март 2025

Что нравится?

Наличие свободного графика для возможности работы в домашних условиях

Что можно улучшить?

Добавить больше заданий для возможности получения большего количества дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Senior iOS Developer

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Узнаваемый бренд, легче потом устроиться в другую компанию. Хорошие коллеги

Что можно улучшить?

ЗП ниже рынка. Был свидетелем как пришли к моему коллеге и попросили написать заявление на уволены, тот отказаться и его начали «кошмарит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор отдела сканирования

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Все было понятно и стабильно, круг обязанностей четко очерчен и за него выходить не требовали. Я понимал, сколько я зарабатываю и почему так, знал, как на это повлиять в сторону увеличения. Условия труда были созданы комфортные, рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист клиентской поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2025

Что нравится?

Мне нравилось, что я могу решать чьи-то проблемы. Это на самом деле здорово, когда звонит человек взвинченный проблемами до предела, а ты находишь способ ему помочь и успокоить. Сама негатив сливала психологу, спасибо Т-банку за обес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор разметки данных

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, март 2025

Что нравится?

Можно работать из дома, свободный график, легкие и несложные задания

Что можно улучшить?

Зп за задания, обратную связь в поддержке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

1.Работа носила официальный характер, все гарантии по ТК имели место, 2.Репутация банка давала повод для гордости, что я являюсь сотрудником, 3.ДМС не пустой, даже со стоматологией и онлайн консультациями, эффективно работал, 4.Фитне...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

1. Достойный уровень заработной платы 2. Руководство 3. Коллектив 4. Рабочая форма 5. Комфортный и современный офис 6. Питание 7. Ежегодная индексация 8. ДМС 9. График работы 10. Расположение офиса

Что можно улучшить?

Условия труда у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста