1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Нет выбора графика, полный контроль за экраном в плоть за чтением переписок с сотрудниками

Что можно улучшить?

Руководителей, нужно обучить их что бы понимали людей, больше доверия и помощь когда просят.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Нравится уровень дохода, который зависит от тебя, сколько продаж и встреч

Что можно улучшить?

Убрать штрафы, сделать нормальную систему распределения встреч


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

CRM-маркетолог, стажер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Гибкий график начала рабочего дня, дружелюбный коллектив, руководство с большой экспертизой, современный офис

Что можно улучшить?

Возможность попадания в штат по результатам стажировки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Коллектив, удаленная работа. Больше ничего хорошего сказать не могу.

Что можно улучшить?

Процесс коммуникации с коллегами, один отдел совершенно не знает и не понимает работу другого. Это надо исправлять. Работы очень много. Работаеш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор позднего взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2025

Что нравится?

За время работы у меня тут настоящие друзья появились, убедили меня ходить в тренажерный зал, подсадили на ПП и пробежки. До чего же здорово всеми этими активностями в приятной компании заниматься! Я полностью свой образ жизни и пище...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела взыскания

Уже не работает в компании
5,0
Волгоград, март 2025

Что нравится?

Когда откликалась на вакансию, было страшно, в такой серьезной организации еще работать не доводилось, хотя стаж по юридической специальности 7 лет. Однако уверенность спокойствие пришли еще на этапе обучения, этот вводный курс грамо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, март 2025

Что нравится?

Хорошо платили, на карту, без переноса дня выплаты. Не обсчитывали и если удержания случались, всегда знал почему так произошло. Для работы техникой, знаниями и информационной поддержкой обеспечили, для психологической разгрузки такж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Т-страхование

Уже не работает в компании
5,0
Казань, март 2025

Что нравится?

Обучение мне понравилось, без воды и лишних сложностей. Оптимально, чтобы начать работать без страха. В любом случае знания потом пришлось расширять и углублять, тут стоять на одном уровне не получится хотя бы потому, что сами продук...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ДКО

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Не рассчитывал, что так просто получится с трудоустройством, в отличие от моего предыдущего опыта в статусе соискателя, здесь не гоняли по многоэтапным собеседованиям и дали возможность сначала основательно вникнуть, что за работа ор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Выдавали оборудование, можно выбрать количество рабочих дней в неделю, больше ничего не понравилось.

Что можно улучшить?

Нельзя выбрать количество рабочих часов в день, хотя изначально говорили что можно! Офис находится очень далеко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста