Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист, сектор противодействия мошенничеству и Дебетовый отдел
Что нравится?
зп, коллектив , график, обучение, клиенты и многое другое. советую.
Что можно улучшить?
зарплата, условия работы с клиентами и возможный обмен графика работы.
Специалист контроля качества
Что нравится?
Удалённая работа, средняя поддержка сотрудника в процессе адаптации и в процессе работы
Что можно улучшить?
Устраивать сотрудников по тк, кто проработал на удаленке свыше года. Ежегодное повышение оплаты для тех, кто работает по дого...
Оператор чата
Что нравится?
Рядом с домом, официальное трудоустройство. А так ничего хорошего.
Что можно улучшить?
Зарплату, правильный учет времени. В помещении холодно, приходилось сидеть в куртке. Нет больничного если не отработал 3 месяца.
Системный аналитик
Что нравится?
Техника Эпл Рабочий график Офис и инфраструктура ДМС Оплата питания и проезда
Что можно улучшить?
Процессы, нагрузка на менеджеров среднего звена чрезмерна, аналитику приходится выполнять много сторонних задач
Руководитель группы торговых представителей
Что нравится?
- ДМС - Коллектив - Крутой офис - Плюшки для сотрудников самые разные - Поддержка материальная молодых мам от компании - Мобильность - Удаленка - Оформление официальное
Что можно улучшить?
- Уровень заработной платы - Гибкость в рост...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший дружный коллектив, опытные наставники. При упорной работе есть возможность заработать не плохие деньги
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату. Уменьшить давление на сотрудников со стороны службы безопасности и контролер...
Специалист отдела по работе с мошенничеством
Что нравится?
Стабильность, обратная связь, дружелюбие, профессионализм коллег
Что можно улучшить?
Иногда лагает программа, но не критично. Включить для удаленщиков в регионах возмещение денежных средств на обеды и походы в спорт залы
Оператор линии
Что нравится?
очень удобный график: рано начала - рано закончила. зп чуть выше среднего.
Что можно улучшить?
обучение длилось примерно две недели вроде. многая информация в обучении не была использована в работе кредитного специалиста, какие-то по...
Комплаенс-менеджер
Что нравится?
Очень классный банк , я была счастлива там поработать, комфортные условия для сотрудников
Что можно улучшить?
Уровень дохода ниже для рынка труда . Все остальное прекрасно
Специалист группы клиентского обслуживания
Что нравится?
Удаленный формат работы, доступность обучающего материала, отзывчивые наставники во время обучения
Что можно улучшить?
Прислушиваться к просьбам сотрудников о графике работы, лояльное отношение к сбоям интернета или тогда предоставле...