1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Минимум бюрократии, всё довольно прозрачно, человеческий коллектив и оуководство

Что можно улучшить?

Оформляют по договору присоединения. Смысл заключается в том что налоги вычитают, а тебе никакой социальной защищённости. Так я пере...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

В работе представителем нравится разъедной характер, чувствуешь себя свободнее. После успешной продажи нескольких офферов со встречи летишь как окрыленный. Оплата всегда стабильная на карту, ни разу не было задержек.

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Все очень даже не плохо !!! Деректор очень хороший человек ! Всегда поможет если это того требует !

Что можно улучшить?

Оплату труда … хотя бы на 30 %


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Хорошее обучение, наставники по возможности отвечают. Можно работать тогда, когда удобно

Что можно улучшить?

Куча подводных камней. Даже предположить о них невозможно. Обучение хорошее (2-3 недели)и на этом плюсы закончились. Ты выхо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Нацеленоость на результат, хорошие возможности вертикального карьерного роста

Что можно улучшить?

Оценочные метрики стандартизированы, мало индивидуального подхода и к сотрудникам и к решению бизнес кейсов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взысканию просроченной задолженности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Системное обучение с прозрачной системой оценки результатов. Во время обучения есть возможность поработать в реальных условиях.

Что можно улучшить?

Пока не нашлось такого


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, распределение рабочей зоны рядом к дому, постоянное он Лайн обучение в корпоративном институте

Что можно улучшить?

Не переводят в штат, работа по договору подряда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Омск, февраль 2022

Что нравится?

Возможности выбора разного графика работы. Неограниченный заработок, при твоём желании.

Что можно улучшить?

Плохая организация условий. Много нововведений, мешающих зарабатывать. Плохие статисты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, зп полностью зависит от себя, руководители всегда готовы помочь в чём-то

Что можно улучшить?

сложно получать высокую зп, но возможно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,7
Омск, февраль 2022

Что нравится?

Гибкость графика, удобное расположение офиса,руководство, коллектив, выплаты приходят вовремя

Что можно улучшить?

Условия работы, повышение мотивации к работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста