1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по развитию регионов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Работа в удобном для тебя месте, удобный график. Возможность работать полный рабочий день и так же не полный

Что можно улучшить?

Хотелось бы побольше личных встреч с коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Нет потолка, продажи при должном рвении очень хорошо приносят денег; Всегда вовремя платят, удобно планировать траты и кредиты например; Коллектив есть, даже несмотря на разъездной тип работы-мы общаемся, есть атмосфера;

Что можно ул...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост, постоянное обучение, гибкий график

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, выбор перерывов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Очень чуткое руководство и наставники ,всегда помогают в работе ,своевременная оплата,много обучающих курсов и тренингов,которые позволяют повышать квалификацию и навыки как специалиста ,удаленная работа

Что можно улучшить?

Все круто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, удаленная работа, поддержка 24/7

Что можно улучшить?

Работу наставников и прочее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможности карьерного роста, возможность перехода в другие отделы, коллектив, обучение

Что можно улучшить?

Больше свободы действий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Гибкие условия и классный коллектив, несмотря на удаленку, крутая атмосфера, якобы нахождения в офисе

Что можно улучшить?

Ничего улучшать не нужно, все супер с момента первичного собеседование до постоянной обучаемости во время проце...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор электронных заявок

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удаленная работа без звонков, хорошее обучение, есть свой адаптатор на весь период работы, выплаты своевременные

Что можно улучшить?

Нет вариантов ответа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

оплата без задержек на карту

Что можно улучшить?

поменять наставников и логистов, улучшить распределение и поднять зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Возможно работать рядом с домом , адекватное руководство , оплата гсм

Что можно улучшить?

Изначально вакансия указана не верно , по мимо того что доставлять карты , нужно ещё и заниматься продажами так не говорится о статистике , что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста