1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

UX-редактор

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Интеграция современных технологий в рабочие процессы (Slack, Jira). Доброжелательность сотрудников и руководителя редакции.

Что можно улучшить?

Лучше наладить передачу знаний и процессов между подразделениями и сотрудниками в рамках...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Есть возможность выбрать график, который удобен

Что можно улучшить?

Я бы немного изменила мотивацию по заработной плате.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по страхованию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График работы, мотивационные программы, карьерный рост, дмс. Отпуск

Что можно улучшить?

Премиальную часть каждый период меняют


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
2,8
Тольятти, апрель 2022

Что нравится?

Работа разъездного характера, с хорошей оплатой до..., с дружным коллективом

Что можно улучшить?

Смена руководства коснулась к сожалению и тех сотрудников которые работают давно, пропала возможность заработать в данной организации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Нравился адекватный коллектив

Что можно улучшить?

Система оценки эффективности сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удобно то, что можно было работать из дома

Что можно улучшить?

Выбор графика сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Мытищи, апрель 2022

Что нравится?

Возможность дистанционной работы,молодой коллектив

Что можно улучшить?

Улучшить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор поддержки

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Лёгкий старт, нормальное обучение, стабильные выплаты, выбор графика

Что можно улучшить?

Индивидуальный подход, контроль показателей, отношение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела сохранения клиентов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Всегда помогали в решением вопросов... Не подходит график- помогут поменять... Не понравился функционал- помогут перейти в другой отдел

Что можно улучшить?

Сложно сказать, мне всё понравилось


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product manager

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Атмосфера и рабочий коллектив, технологии и инновации в бизнесе

Что можно улучшить?

Уровень менеджмента и ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста