1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор электронных заявок

Уже не работает в компании
1,5
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

отношение руководства к сотрудникам, оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный представитель

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, апрель 2022

Что нравится?

Относительно свободный график, дружелюбный коллектив, хорошие условия труда. Ну и отличное руководство.

Что можно улучшить?

Все отлично. Улучшать ничего не нужно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

удаленная работа, свободный график

Что можно улучшить?

отношение к сотруднику оставляет желать лучшего( руководство всегда стоит на своем , лично мой запрос не был удовлетворен ) . Действует система при которой СПИСЫВАЮТ доход за нар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший разработчик

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

- возможность делать классные продукты - возможность брать на себя ответственность - возможность влиять на проект - возможность роста - здравое руководство и топ-менеджмент - скидки на банковские услуги - прозрачность - забота о сотр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика , коллектив, приятно работать в компании

Что можно улучшить?

Зарплату повысить и убрать множество штрафов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Стерлитамак, апрель 2022

Что нравится?

Удобный график, который можно подстроить под себя, работа из дома, своевременная выплата вознаграждения

Что можно улучшить?

По моему мнению ничего не нужно менять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, возможность роста, хорошие условия

Что можно улучшить?

Все устраивает......


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свободный график. Помощь.

Что можно улучшить?

Сократить время работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам B2B

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, апрель 2022

Что нравится?

Удаленная работа, свободный график, обучение, поддержка, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Работать по ТК РФ, а не по ГПД. Оплата транспортных расходов, связи, больничного, отпуска, фиксированный оклад , не зависимый от результат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Соблюдение трудового законодательства - я учился и без проблем уходил на сессии с полной оплатой. Всегда обо всём можно было договориться с руководством. Успехи всегда замечали и отмечали, если есть мозги, то есть и возможности для р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста