Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор разметки данных
Что нравится?
Нравится удалённая работа, без общения с людьми, оформляют по гпх быстро, без поездок в офис, все удаленно На этом плюсы закончились
Что можно улучшить?
Задания есть только в период обучения, далее, даже после успешного прохождения э...
Менеджер по развитию ключевых клиентов
Что нравится?
Нравится коллектив и возможность работать в гибридном графике, все пытаются тебе помочь и вовлекаютсч в твою работу
Что можно улучшить?
Дмс - если вам говорят что у вас будет хороший дмс, то это не так, мне было озвучены одни преимущ...
Банковский сотрудник
Что нравится?
Существуют точные регламенты работы, которые делают ее на 100% понятной. Дают оборудование
Что можно улучшить?
Меньше контроля хотелось бы, слишком следят за каждой секундой. Было бы удобно не торопиться
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Удаленный формат работы. Гибкость. Возможность ротации, роста внутри компании. Лояльность
Что можно улучшить?
Зарплата низкая по г.Санкт-Петербург. Да, работа удаленная, но условия с каждым годом становятся хуже. Много людей увольняю...
Региональный руководитель
Что нравится?
Оплата труда, возможность развития , дружный коллектив , корпоративная культура
Что можно улучшить?
Ничего не нужно улучшать, банк динамичный , развивающийся . ——————__________
Консультант по стратегии
Что нравится?
Хорошая система обучения, как с помощью тренеров, так и самостоятельное изучение материалов
Что можно улучшить?
Нужно убрать систему обязательных доносов сотрудников на сотрудников, начальников на сотрудников, сотрудников на начальни...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличные руководители! Классное рабочее место, заплата всегда в срок 👍🏼 получала удовольствие от работы.
Что можно улучшить?
Всегда можно улучшать зарплату для сотрудников, от этого никто не откажется ) ещё лучше хочется работать
Ведущий менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
Офис у метро. 4 минуты пешком . Кажется все , что нравится
Что можно улучшить?
Сказали на этапе собеседований . Что хороший ДМС, после испытательного дали то, что есть и в омс
Представитель
Что нравится?
Нравится график работы, простота в обучении и хороший коллектив который всегда поможет. Так же нравится что все встречи распределены заранее и можно планировать свой день
Что можно улучшить?
Заработная плата оставляет желать лучшего....
Оператор call-центра
Что нравится?
Нравится что работа удаленная , коллектив как попадет, руководство как везде. Мало времени на практику
Что можно улучшить?
Увеличить времени на практику, присылать подробную инструкцию где какие подразделы находятся, что бы быстрее о...