Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Банковский представитель
Что нравится?
Я долго работал представителем Т-банка. Потому что удобный график. И если на сегодня все встречи сделал, иди домой, нет необходимости сидеть до определенного времени. Потому что мой доход был в моих руках - чем больше делаешь дополни...
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Нравилось всегда работать. Каждый день был как вызов. Ведь зарплата зависела от результатов продаж. Для меня это был только плюс. В своих навыках не сомневалась никогда, в продукте тоже. Продавала много, зарабатывала соответственно г...
Банковский представитель
Что нравится?
Удобный график, адекватное руководство, хороший коллектив, понятные обязанности - в целом работа была очень даже. Заработная плата зависела от многих факторов - от количества проведенных встреч, от объема дополнительных продаж. Если...
Контролёр отдела качества
Что нравится?
Система работы, коллектив, возможность работать удаленно Руководство, возможность обучения
Что можно улучшить?
Уровень дохода пересмотреть для исполнителей Все остальное хорошо
Руководитель точки продаж
Что нравится?
Компания с европейской формой управления Доход, рост, условия все что нужно для комфортного труда
Что можно улучшить?
Было все замечательно Компания всегда в трендах и в развитии условий
Представитель банка
Что нравится?
Возможность корректировать рабочий день, формат работы, удобное расположение офиса.
Что можно улучшить?
В то время когда работал, было много пробелов в работе приложения, коммуникаций и руководстве. Надеюсь все сейчас стало только лу...
Руководитель группы разработки
Что нравится?
Продуктовый подход, площадка для исправления допущенных ошибок. Компания не стоит на месте и всегда стремится улучшать существующие процессы
Что можно улучшить?
Все специалисты довольно молодые, увлеченные, энергичные, наполненные ид...
Ведущий оператор
Что нравится?
есть офис, можно работать на разных проектах
Что можно улучшить?
текучесть сотрудников
Оператор call-центра
Что нравится?
Постоянное обучение, свободный график, множество коэффициентов мотивации
Что можно улучшить?
Долгий поиск клиентов, монотонность в работе
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Да в принципе все нравилось и наверное остался бы там работать , если бы не одно НО
Что можно улучшить?
НО- это зарплата сотрудников 1 линии , хотелось бы конечно чтоб она была немного больше , и возможно пересмотреть систему мотивац...