Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с состоятельными клиентами.
Что нравится?
Удаленная работа, график 2/2, ДМС, бесплатное молоко в офисе, а также бесплатное кофе, а также есть возможность уйти в другое направление
Что можно улучшить?
Не нужно относиться к сотрудникам как рассходному материалу, и также не нуж...
Инженер по обеспечению качества
Что нравится?
- ЗП вовремя - обеспечивают техникой В остальном, все сильно зависит от команды в которую попадешь
Что можно улучшить?
- относиться к своим сотрудникам, как доказавшим лояльность компании, а не ставить их в общую очередь со всеми. Эт...
Представитель
Что нравится?
Свобода выбора рабочих смен и количество часов этой смены, предоставление всего для выполнения работ
Что можно улучшить?
Низкая оплата труда, за одну встречу можно получить от 124₽ и до 225₽. Сама встреча занимает 10-15 минут, но над...
Продуктовый аналитик
Что нравится?
Коллектив, офис, технологии. Ясны критерии роста по грейдам, много обучающих материалов
Что можно улучшить?
В общем и целом минусов нет, отличное место работы, тем более если первое. Возможно стоит улучшить технологии премирования
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Пунктуальность, понятные KPI, ясные коммуникации и система подготовки персонала, мощная система внутрикорпоративного обучения. Нужна конечно выдержка для работы с клиентами, но мне нравится и общение и помогать людям, поэтому для мен...
Методолог
Что нравится?
Рабочий график с 10-19. 5/2. Удаленный Работаю еще не так много, коллеги отзывчивые в любой момент можно обратиться за помощью.
Что можно улучшить?
Заработная плата не очень высокая, премия один раз в год чуть меньше оклада.В остальн...
Оператор обработки сообщений
Что нравится?
1. График 2. Коллектив 3. Условия труда 4. Время на отдых 5. Хорошее обучение 6. Хорошие наставники
Что можно улучшить?
1. Поднять зарплату для некоторых вакансии 2. Находить другую работу внутри компаний , когда нет работы на своем...
Оператор call-центра
Что нравится?
одно единственное, что работа удаленная больше плюсов нет мне больше нечего сказать
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам перерывы мотивацию общение в коллективе уровень обучения убрать эти тысячи этапов для трудоустройства
Оператор call-центра
Что нравится?
Самым главным плюсом было то, что работа находится рядом с домом. Руководители работающие на месте очень хорошие всегда объясняли что да как и помогали.
Что можно улучшить?
Слишком маленькая зарплата, учитывая что очень много сил и н...
Банковский представитель
Что нравится?
Нормальная работа с понятными обязанностями. Вначале было сложно, потому что нужно было выучить много информации по услугам банка. Консультант, который не знает условия по дебетовке, которую он привез клиенту - это очень странно, и э...