Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Представитель банка
Что нравится?
Устраивает рабочий график, рядом с домом работа. Много общения с людьми
Что можно улучшить?
Корректная отправка посылок в город с Москвы
Эксперт-консультант
Что нравится?
В начале работы график и вправду был гибким, что было плюсом плюсом в работе, однако после 2-3 месяцев, рабочий график становился удобным только для самого банка, а не для сотрудников. Каждый сотрудник из моей группы жаловался на то,...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свободный график,дружный коллектив
Что можно улучшить?
Технические вопросы.
Сотрудник
Что нравится?
Довольно хорошо выстроенная система KPI: во-первых, понятная и прозрачная, во-вторых, можно оспорить то, с чем не согласен. Есть возможности роста, как горизонтально (из отдела в отдел). так и вертикально (расти в должности и зп). Пр...
Сотрудник
Что нравится?
Отличное взаимоотношения между коллегами. Предоставление всех необходимых услуг и комфортной работы
Что можно улучшить?
Конкурс на должности
Заместитель руководителя проекта
Что нравится?
Удаленный формат работы, поддержка, постоянное обучение, карьерный рост. Есть возможность менять направление по желанию.
Что можно улучшить?
Значительно снизился уровень зп в компании
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Гибкая система управления
Большая свобода действий в рамках действующих процессов
Слышащее руководство
Что можно улучшить?
Коммуникация между поздразделениями
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный график. Дружелюбный коллектив. Максимально подробное обучение и наставничество.
Что можно улучшить?
Сделать систему оплаты более прозрачной. Иметь областную несгораему часть.
Руководитель колл-центра
Что нравится?
Адекватное руководство.
Возможность карьерного роста.
Достойное вознаграждение, которое выплачивается всегда в срок.
Что можно улучшить?
Побольше региональных офисов, чтобы можно было работать не только дома.
Специалист в секторе непрерывного обслуживания бизнеса
Что нравится?
Удаленная работа , отношение к работнику , свободный график , адекватные задачи , отзывчивость руководителей
Что можно улучшить?
Все отлично , ничего не нужно улучшать , у этой компании большое будущее Полезный отзыв 0...