1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Высокий доход, обучение продуктам.

Что можно улучшить?

1.Постоянный этап компании "Охота на ведьм" Продукт менеджеры приходят "по объявлению" и придумывают непонятно какие продукты по заоблачным ценам, а далее заставляют продавать эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

свободный график, отзывчивые руководители.

Что можно улучшить?

способ общения между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

нет дресс-кода, есть возможность работать людям с нарушениям слуха.

Что можно улучшить?

рабочий график - он постоянно плавает, надолго нельзя ничего спланировать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по работе с просроченной задолженностью

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, ноябрь 2022

Что нравится?

хорошая, отлаженная система обучения и работы, работа действительно в комфорте

Что можно улучшить?

хотелось бы видеть больше мероприятий, направленных на повышение стрессоустойчивости (в связи со спецификой вакансии это очень важно)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела расчетов

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Интересная работа, различные проекты, постоянный поток чего-то нового

Что можно улучшить?

Соблюдение субординации со стороны руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Новосибирск, ноябрь 2022

Что нравится?

Обучаемость, коллеги всегда могут помочь в работе, в принципе всё Хорошое мало что могу сказать

Что можно улучшить?

Периодически пересматривать руководство, hr и тд График работы ужасен, ты ставь в пожелания 10 утра, и понимаешь что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Работа из дома, выбираешь график самостоятельно…

Что можно улучшить?

Заработная плата, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Разъездной характер работы, своевременные (не всегда полные) выплаты.

Что можно улучшить?

Мотивацию, график, профессионализм руководства, договор ГПХ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Работа из дома, дружный коллектив, руководители открыты к диалогу

Что можно улучшить?

Было бы славно увеличить зарплату и немного пересмотреть критерии оценивания работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, работа на дому. Хорошая зарплата и карберный рост. Отличная программа обучения.

Что можно улучшить?

Много ошибок и багов в работе CRM


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста