Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Хорошее обучение, где тебе дадут только ту информацию, которую ты будешь использовать в работе
Что можно улучшить?
Одобрение расписания не всегда одобряют работу, при этом есть план, который нужно выполнять
Представитель
Что нравится?
В целом спокойная работа, ездишь по клиентам, проводишь встречи, всё хорошо, более менее нравится
Что можно улучшить?
Можно убрать увеличение штрафов за невыполнение плана продаж по продуктам, опытные представители и так его выполняю...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший график, руководители группы, корректно приходят письма для мониторинга оценок, оплата своеременная, на тот год зарплата была хорошей с возможностью делать премию больше заработка, буквально нет потолка в хорошем смысле. Есть...
Старший бизнес-аналитик
Что нравится?
Сама корпоративная культура озвученная в курсах хорошая, но на деле в отделе всё было грустно и печально. От бизнес-аналитика ожидали выполнения операционных задач и написания трёх разных видов отчётности (в Джире, на почте, в эксель...
Инженер семантического поиска
Что нравится?
Работа из дома , свободный график , можно работать в любое время. В любой день , автоматический прием на против , не надо танцев с бубном
Что можно улучшить?
Размер выплат за задания , возможность увидеть перспективу роста , общение...
Оператор
Что нравится?
Работаю удаленно в Т-банке уже более 7 лет. Работала в разных направлениях. Удобный график работы. Банк даёт возможность расти в разных направлениях, предоставляет бесплатные обучающие материалы, тренинги, нетворкинги. Можно двигатьс...
Представитель
Что нравится?
Отличная команда и в ГО и на периферии! Такие команды, причем созданные на полном удаленном управлении - это высший пилотаж! Мой куратор группы - НАСТОЯЩИЙ ГЕРОЙ, создает поистине рабочую атмосферу, хотя и не видимся никогда:) Также...
Банковский представитель
Что нравится?
Работа с людьми - со всеми вытекающими. Встреч на день много, но в основном в одном районе работал. Также в выходные проходил часто тренинги, обучения, что помогало (реально помогало) повышать продажи. Зарплату банк не задерживал на...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённый формат, отзывчивый руководитель группы, который всегда поможет в рабочих моментах.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату в регионах. Компенсацию за спорт сделать от года работы, а не от двух.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный режим работы, письменные обращения, возможность помогать клиентам посредством чата
Что можно улучшить?
Увеличить окладную часть и время ответа на чаты, дать возможность постоянных подработок в удобное для сотрудника время