1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Отзывы (17965)
Собеседования (1126)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Казань, февраль 2026

Что нравится?

Возможность работать из дома, удалённо. Предоставляют оборудование: компьютер, монитор, клавиатуру, мышь, гарнитуру и мобильный телефон.

Что можно улучшить?

Обучение проходит также удалённо, что накладывает свой отпечаток, будут слож...

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Атмосфера в коллективе и внутри компании. Отношение к сотрудникам. Интересные проекты.

Что можно улучшить?

Зарплата и повышения не всегда соответствует ожидания. Процесс повышения усложненный

Ведущий специалист по мониторингу сомнительных операций

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

В целом отличная команда и руководство (работал в АМЛ), зарплаты в рынке, молодой коллектив, идут на встречу, гибридный формат работы, питание

Что можно улучшить?

Упиралось все в Отдел качества, который иногда выставлял ошибки просто...

Оператор разметки данных

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Удобно, из дома, задания простые, попасть не сложно. На этом пока все, потому что есть проблема с заработком

Что можно улучшить?

Не все примеры есть в инструкции, на вопросы не отвечают ни в почте, ни в запросах, ни в специальной фор...

Банковский представитель

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, февраль 2026

Что нравится?

Начал работать сразу после школы, не смог сразу определиться в какой ВУЗ поступать, а сидеть на шее у родителей не захотел. Считаю, что максимально правильно сделал, так как за 2 года работы сумел разобраться в самом себе и понял, чт...

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Нравилась возможность самой выбирать график и разъездной характер работы.

Что можно улучшить?

Нет связи с руководством,да его в принципе нет. Все взаимодействие с ИИ,живые сотрудники изредка подключаются. В сложных ситуациях вся наде...

Специалист по кредитованию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Отлично устроена программа обучения и подход к оплате труда. Но есть штрафы. Радует отношение руководителя

Что можно улучшить?

Можно убрать штрафы и не вычитать из зарплаты первые три месяца, период адаптации

Специалист по взысканию задолженности

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Хорошая организация работы, неплохое обучение, компенсация гарнитуры для звонков

Что можно улучшить?

Работа для тех кто готов терпеть. Ибо люди с долгами это отдельная категория, морально очень сложно

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Иннополис, февраль 2026

Что нравится?

График удобный, зона для работы комфортная. Всё необходимое под рукой, ничего не отвлекает.

Что можно улучшить?

Карьерный рост здесь зависит не от навыков, а от близости к руководству. Ценится умение вовремя доложить, а не профессион...

Специалист отдела клиентского обслуживания

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Во времена, когда я работал, офис был в хорошем состоянии. Зарплата приходила вовремя.

Что можно улучшить?

Да в общем все остальное: отношение к сотрудникам, рабочие места, оценку эффективности работы и т.д.