Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: опыт общения с людьми, друзья, знания и навыки, которые получал в процессе бесплатных тренингов и вебинаров.
Недостатки работы: отсутствие скидок на услуги или льготы у партнеров банка, нестабильный график работы, прослушивание и оценивание операторов, отсутствие четких рамок в работе.
Резюме: удаленная работа с позитивным коллективом, много обучающих мероприятий, доступность информации, наличие дмс, бесплатные консультации по well-being-платформе добросервис.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Карьерный рост - начинала младшим спецом как и все, за год 2 раза повышали и есть куда расти дальше. Оплата труда без задержек в нормальном размере. Постоянное и полезное обучение + большая база знаний + помощь руководителя.
Что можн...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Устроилась специалистом в ТП Тинькофф банка по 2 причинам. Интересна эта сфера и хочется в ней развиваться это раз. Тинь самый любимый банк, есть кредитка и дебетовка в нем и базово я многие условия и тарифы знала, это 2))) В работе...
Оператор работы с просроченной задолженностью
Что нравится?
Практически все. Устроилась и работаю полностью удаленно, мое место жительство не стало проблемой) Не понадобилось оформлять самозанятость, оформили меня по гпх. Обучение оплатили, смены оплачивают всегда честно по часам + бонусы от...
Оператор позднего взыскания
Что нравится?
При устройстве и обучении был выбор, пошла на позднее взыскание как одно из самых оплачиваемых направлений, хотя уже потом узнала что при выполнении плана можно где угодно норм зарабатывать, хоть в Тех поддержке, хоть в продажах и т....
Оператор ПК
Что нравится?
Хорошая кухонная. символ.
Что можно улучшить?
Должность исскуственно сократили когда внедрили аппаратное средство исполнения тех же задач. Зарплата снизилась вдвое
Сотрудник
Что нравится?
близость к дому, комфортный график.
Что можно улучшить?
премиальная часть, снизить kpi, слишком много продаж для сотрудника входящих обращений.
Специалист группы технической поддержки
Что нравится?
Возможность работать удалённо, график работы, огромное количество задач
Что можно улучшить?
Упростить систему повышения в должности, упростить критерии для повышения.
Инженер по тестированию
Что нравится?
Плоская иерархия, много сильных специалистов
Что можно улучшить?
немного ограничены возможности работы из за границы
Сотрудник
Что нравится?
Удаленный формат работы
Своевременные выплаты
Дружный коллектив
Что можно улучшить?
Выбор рабочего графика
Раньше узнавать расписание работы
Оператор
Что нравится?
Дистанционный формат работы - единственное преимущество, других просто нет
Что можно улучшить?
Часто из-за технических неполадок возникают трудности в работе, также это сказывается на клиентах, которые открыто выражают свой негатив....