1. Т-Банк
Т-Банк
Т-Банк
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
17 965 отзывов
1-2
1 279
2-3
2 470
3-4
4 364
4-5
11 752
Т-Банк — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Т-банка, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок. Наши сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. Мы искренне ценим каждого члена нашей команды и предоставляем стабильные условия работы, гибкий график и возможность находить баланс между работой и личной жизнью.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАНКРОТ КОНСАЛТИНГ Т"
Руководитель:Плехов Дмитрий Александрович
Дата регистрации:03.06.2026
ИНН:6320093693
КПП:632001001
ОГРН:1266300011207
ОКПО:90667535

Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.

Плюсы

  • Удалённая и гибридная работа, гибкий график
  • Обучение, наставничество и адаптация
  • Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
  • Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
  • В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
  • Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
  • Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кредитный инспектор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Сменный график, удалённая работа, возможность влиять на свой доход, ДМС, система обучения

Что можно улучшить?

Корпоративов не хватает для сотрудников которые в регионах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки пользователей

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Обучение, оплата труда, удобная crm. Все, по сути, больше ничего

Что можно улучшить?

График работы, отношение между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
3,2
Томск, июнь 2023

Что нравится?

Свободный график. Разъездная работа. Неплохое вознаграждение.

Что можно улучшить?

Обучение. Расчёт вознаграждения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик-стажер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Хороший график, высокая зарплата, комфортный офис и множество бенефитов.

Что можно улучшить?

Онбординг на стажировке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по страхованию

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, хороший дружный коллектив, подробное обучение

Что можно улучшить?

Сделать менее строгие рамки в рабочем дне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Коллектив если повезет, но мне повезло и был хороший руководитель.Можно работать дома

Что можно улучшить?

Перерывы, даже в туалет в собственном доме нельзя отойти, а за лишнюю минуту перерыва, штраф и отработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела обработки клиентских данных

Уже не работает в компании
1,2
Ставрополь, июнь 2023

Что нравится?

Нравилась только возможность работать удаленно. Более нет ни одного плюса.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, уровень заработной платы, контроль качества обслуживания, разделение зон ответственности, практически...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Интересная работа, новые люди и приятные общение с коллегами

Что можно улучшить?

Оплата труда, не такие жесткие рамки выполнения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Представитель банка

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Свободный график Возможность составлять график самому Заработок зависит от самого себя

Что можно улучшить?

Расчет заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Рост внутри компании, специальные условия для сотрудников

Что можно улучшить?

график работы, систему оценивания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста