Отзывы сотрудников о работе в компании Т-Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Отзывы описывают Т-Банк как технологичного работодателя с удалённым и гибридным форматами, гибким графиком, сильным обучением и дружелюбными командами. Сотрудники отмечают официальное оформление, своевременные выплаты, ДМС и другие льготы, а также возможности профессионального и карьерного роста. Среди повторяющихся зон улучшения — уровень и прозрачность дохода, система мотивации и штрафов, стабильность рабочих систем, качество коммуникации между подразделениями и поддержка после адаптации. Опыт заметно зависит от подразделения и руководителя.
Плюсы
- Удалённая и гибридная работа, гибкий график
- Обучение, наставничество и адаптация
- Дружелюбный коллектив и поддерживающие руководители
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- ДМС, питание, фитнес и другие корпоративные льготы
Минусы
- Уровень дохода и окладная часть не всегда соответствуют ожиданиям
- Систему мотивации, премирования и штрафов считают недостаточно прозрачной
- В отдельных направлениях нестабильны объём заданий и график
- Часть сотрудников отмечает сбои рабочих систем и приложений
- Есть претензии к коммуникации между отделами и поддержке после обучения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Выбор графика, если с чем то не получается разобраться, то куратор поможет Удалённая работа
Что можно улучшить?
Более объективная оценка работы
Менеджер по продажам инвестиционных продуктов
Что нравится?
Если Вы хотите работать из дома, и у Вас не большой опыт в продажах, то можно начать с Тинькофф
Что можно улучшить?
Систему мотивации. Если Вы хороший продажник, то можно найти удаленную работу с более выгодной системой мотивации.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Просторный офис, кондиционер, дружеская приветливая, понимающая атмосфера
Что можно улучшить?
Нечего улучшить в плане находящегося окружения, но сама работа скучная и плохо засчитывается отработанные время
Оператор call-центра
Что нравится?
Работа из дома, свободный график, бесплатное обучение.
Что можно улучшить?
Можно улучшить работу отдела обучения.
Консультант
Что нравится?
Удаленная работа, обучение, льготы на продукты банка для сотрудников
Что можно улучшить?
Увеличить общение с руководителем, своевременное решение проблем возникающих во время работы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Отличные условия труда, оплата труда соответственно затраченным усилиям
Что можно улучшить?
Постоянная удаленка в другом городе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, сам формат работы, обучение
Что можно улучшить?
Прозрачность статистики и штрафов, отдел логистики.
Оператор call-центра
Что нравится?
Своевременная зп, удобный график, работа из дома, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Если не выберете график заранее, то могут закинуть на ооооочееень ранее утро
Представитель банка
Что нравится?
Работа не в офисе , в удобные для тебя дни. Все онлайн , и сам выбираешь район .
Что можно улучшить?
Меньше тестов , меньше устной проверки сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортные условия; график; условия труда; своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Прозрачность карьерного роста; конкретные цели, которые улучшают метрики; качественный подбор персонала