Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, удобное обучение, мобильное приложение для обучения, гибкий график работы, достойная заработная плата.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бренд-менеджер
Что нравится?
четкость, тимбилдинг, копроративная политика
Что можно улучшить?
зарплаты, зоны отдыха, компенсации на питание, трансфер до офиса
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания, классный коллектив. Отличное отношение руководства.
Белая ЗП.
Что можно улучшить?
В силу огромной сеты появляется некоторые недостатки. Но это решаемо.
Комплектовщик
Что нравится?
Отличный коллектив, условия труда, корпоративное обучение, корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
Изменить некоторые правила
Финансовый менеджер
Что нравится?
Коллектив хороший , хорошее обучение, удобное расположение. Форма выдаётся
Что можно улучшить?
График работы возможно ( но он скорее зависит. От расположения самого магазина)
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность, своевременно выплачивается заработная плата, монотонная работа, благодаря чему день проходит на автомате
Что можно улучшить?
Зарплату, мотивация, активные движения и коллективые мероприятия
Консультант-кассир
Что нравится?
Стабильность, известный бренд, расположение близко к дому, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Более лояльное и здравомыслящее руководство. Заработную плату повыше.
Старший программист
Что нравится?
Крупная компания, интересные проекты.
Что можно улучшить?
Не все процессы в компании хорошо управляемы
Продавец-кассир
Что нравится?
Дружный коллектив, тренинги, большой багаж знаний в области туризма и отдыха
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы для области
Грузчик
Что нравится?
Жилищные условия, корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, множество магазинов, можно выбрать который ближе к дому
Что можно улучшить?
Систему мотивации для сотрудников