1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

- Близость к дому - Возможность подстроить график работы под себя - Возможность влиять на свою заработную плату

Что можно улучшить?

Все остальные аспекты работы, начиная с руководства…


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Зеленоград, июль 2022

Что нравится?

Коллектив, мультимедийность, коммуникабельность, персонал, "обещания", обучение.

Что можно улучшить?

Карьерный рост, отношение к персоналу, быть ближе к коллективу начальству, уровень заработной платы, командировки (инвентаризация).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
ПетропавловскКамчатский, июль 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, ну и в принципе все, больше сказать нечего

Что можно улучшить?

Систему личных продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Белое оформление, нормированный рабочий график, приятный офис

Что можно улучшить?

Не самая высока заработная плата, работа была на дому, не было общения с коллективом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Владивосток, июль 2022

Что нравится?

Возможность хорошо зарабатывать и развиваться по карьерной лестнице, динамичная работа , возможность выбора графика

Что можно улучшить?

Условия для комфортного отдыха сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

- официальное трудоустройство - своевременная ЗП - наличие оборудованной кухни

Что можно улучшить?

Работала кассиром, 4 года назад. Возможно, сейчас что то изменилось. График жуткий 5/2. Если сотрудник новый то у него больше смен до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. ДМС. Скидки на фитнес. Комфортный офис.

Что можно улучшить?

Оплату переработки. Оплату проезда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отличное руководство, готовое идти на встречу, которые ценят своих сотрудников. (Но так не везде). Гибкий график.

Что можно улучшить?

Брать на работу людей из разных возрастных групп, заинтересованных в спорте и готовых коммуницирова...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,2
Новокузнецк, июль 2022

Что нравится?

Единственный плюс это график Зарплата не радует от слова совсем, если ты студент то да можно как-то прожить на такую сумму, а так зарплата ужасна

Что можно улучшить?

Коллектив хороший, ну руководство как повезёт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Рабочий график, комплектация оборудованием

Что можно улучшить?

условия для карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста