1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Рабочий график, близость к дому, четкое понимание, все не плохо

Что можно улучшить?

Заработок, условия, отпуск


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор склада

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Отзывчивость , готовность идти на встречу работнику, есть рабочий транспорт

Что можно улучшить?

Больше возможности роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свободный график. Отличные условия труда. Достойная оплата. Отличное расположение к дому.

Что можно улучшить?

Повышенную заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Уверенность стабильность

Что можно улучшить?

Заработная плата и форма


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по документообороту

Статус занятости не указан
2,0
Москва, январь 2023

Очень низкая оплата труда у линейных сотрудников в офисе, огромная текучка кадров, большие объемы работы, обязывают участвовать в проектах,делать презентации и тп, зп поднимают только по индексации (раз в год)

Осталось двойственное впечатление о р...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2023

Решить вопрос с товарной упаковкой, т.к. при установке на витрину она часто теряет товарный вид.

Кладовщик

Статус занятости не указан
2,0
Москва, январь 2023

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, рабочий коллектив

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Мурманск, январь 2023

Все хорошо, не плохая ЗП, обучение, условия труда, белая заработная плата

Руководитель группы

Статус занятости не указан
5,0
Новокузнецк, январь 2023

Стабильность, открытый и досегаемый карьерный рост. Информативное обучение.

Менеджер транспортного отдела

Статус занятости не указан
4,0
Москва, январь 2023

Можно было бы индексировать и на больший процент зарплату. На текущий момент, оплата моей работы в середине рынка, то есть, есть куда стремиться.