Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, удобное обучение, мобильное приложение для обучения, гибкий график работы, достойная заработная плата.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный график (позиция позволяет), отличные коллеги, достойные финансовые условия.
Что можно улучшить?
Процесс оформления и скорость документооборота.
Продавец-консультант
Что нравится?
Вовремя выплачивают зп
Что можно улучшить?
Не знаю как сейчас, но раньше была определенная сумма на каждого сотрудник, и если какой-то сотрудник из команды перерабатывает, то другой работаю норму получает меньше. Надеюсь это исправили
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобный сменный график, зп зависит от продаж
Что можно улучшить?
Увеличить зп за комплексность в чеке
Отзыв сотрудника
Что нравится?
федеральный статус, стабильность
Что можно улучшить?
руководство, менеджмент, культуру
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, слаженный коллектив
Умеренный график работы
Что можно улучшить?
Выбор рабочего графика
Понимание между начальством и рабочем коллективом
Продавец
Что нравится?
На территории ТЦ, есть скидки сотрудникам, как и везде. Командировки
Что можно улучшить?
Поднять зп, обучать персонал, снизить требования к работе
Продавец-консультант
Что нравится?
Удобное расположение в центре города; гибкий график работы; условия для отдыха и зоны для переодевания
Что можно улучшить?
Улучшить необходимо систему мотивации; подбирать на руководящие должности менее эмоциональных людей или же про...
Кассир
Что нравится?
недалеко от дома. и не более того.
Что можно улучшить?
условия труда- ад. за всё штрафы. и т.д
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода рабочего графика, скидки, бонусы
Что можно улучшить?
Зарплата для москвы копеечная
Кассир
Что нравится?
свобода в выборе графика, близко к дому, возможность развития
Что можно улучшить?
заработная плата оставляет желать лучшего, улучшить обучение сотрудников