1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Барнаул, июль 2023

Что нравится?

Стабильная компания! Сотрудник защищен, так как трудоустроен официально, прозрачная система мотивации.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты на определенных должностях давно не менялся


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
РостовнаДону, июль 2023

Что нравится?

Своевременность выплат, лояльность, впринципе интересная мотивация, много всяких премий, можно повлиять на свой уровень зп, но очень очень сильно нужно выкладываться

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы, распределить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший бренд-менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2023

Что нравится?

Своевременная оплата заработной платы возможность работы удаленно, крутые командировки по России и заграницей. Компенсация питания (80 руб) в день

Что можно улучшить?

коммуникация с персоналом, было бы здорово если бы компания вклады...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Местоположение расположена рядом с домом, возможность переезд в другой город

Что можно улучшить?

Ценить сотрудников которые отработали довольно долгий срок в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, июль 2023

Что нравится?

Хороший директор, хороший коллектив. Больше никаких плюсов нет

Что можно улучшить?

График, обязанности, условия труда, зарплата, улучшать нужно все, и менять руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,8
ОреховоЗуево, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, известность на рынке, огромные возможности для роста, бесценный опыт.

Что можно улучшить?

Уровень зп торгового персонала в дальнем Подмосковье гораздо ниже, чем в ближнем, отсюда текучесть и сложность с закрытием рядовы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, июль 2023

Что нравится?

Близко к дому, работа в отделе в котором больше разбираешься, на этом плюсы закончились.

Что можно улучшить?

Мотивация продавцов, экспертов итд. З/п. Раздевалки, комнату отдыха, да все можно улучшить. Но «улучшают» (читай: повышают)...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Огромная федеральная сеть; отличное обучение; обустроенные магазины; выплата ЗП.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, на первом месте внутренний сервис, но на самом деле, все это пустые слова.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

скидки на товары в магазинах сети

Что можно улучшить?

условия труда. уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Сургут, июль 2023

Что нравится?

Условия труда, возможность карьерного роста , руководство, коллектив

Что можно улучшить?

Обновить программу, не возможно работать постоянно зависает или вылетает. Обновить форму, а именно модель кроссовок жаркие и не удобные.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста