Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, удобное обучение, мобильное приложение для обучения, гибкий график работы, достойная заработная плата.
Недостатки работы в компании отсутствуют.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Местоположение, коллектив
Что можно улучшить?
Нормированный график, отношение руководства
Руководитель смены
Что нравится?
Понимание и взаимопонимание между сотрудниками. Карьерный рост в компании
Что можно улучшить?
Побольше зарплата,побольше подработок
Руководитель группы маркетинговых коммуникаций бренда
Что нравится?
Достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникации внутри компании
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода в выборе графика, дружный коллектив, средний доход, близость к дому
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Продавец-консультант
Что нравится?
Наш дружный коллектив ,своевременная выплата ,общение с людьми,поток знаний
Что можно улучшить?
Время обеда,время отдыха ,и через чур сильный контроль ,и зарплату добавить
Аналитик
Что нравится?
Заработная плата выше рынка.
Удаленка или гибрид.
Что можно улучшить?
Сократить бюрократию и нелепые внедрения ИС.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, развитие, скидки для сотрудников
Что можно улучшить?
Убрать систему расчета заработной платы, которая существует сейчас. А так же наладить обучение сотрудников, большинство не знает что такое мембрана, не говоря уже...
Кладовщик
Что нравится?
Гибкий график
Возможность карьерного роста в разных направлениях
Скидка 30% на товары (если они без скидки)
Что можно улучшить?
Уровень дохода
Слишком много людей, занимающих управленческую должность, которые абсолютно профнепр...
Продавец-консультант
Что нравится?
Своевременная выплата ЗП,отпусков,компенсаций.Отличный коллектив и приятная атмосфера.
Что можно улучшить?
Возможность быстрого карьерного роста
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Выбор графика, близость к дому, простота работы.
Что можно улучшить?
Обучение и критерии отбора руководителей