1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Анапа, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата труда, прозрачность начислений, сплочённый дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Условия отдыха, окладную часть повысить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Стерлитамак, октябрь 2023

Что нравится?

Возможность совмещать работу с учебой, программа лояльности для сотрудников, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Очень много обязанностей и неконкурентоспособная заработная плата, нет карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Нижний Новгород, октябрь 2023

Что нравится?

Удобный график, делают с учетом пожеланий сотрудника что достаточно приятно

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками плохая, коллектив не особо приятный. Администраторы вешают большой объем чужой работы, и и выражают огром...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,3
Челябинск, октябрь 2023

Что нравится?

Плавающие выходные, близость к дому

Что можно улучшить?

Отношение к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Не обязательно обладать всеми необходимыми знаниями, помогают обучиться

Что можно улучшить?

Заработная плата, снижение нагрузки, предусмотреть холодильник, микроволновку, чайник


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, дружный коллектив, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Рабочее место, стоимость оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Зарплату выплатили во время . Возможность брать дополнительные смены.

Что можно улучшить?

Условия оплаты. Условия отдыха, принятие горячих обедов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Удобный график работы. Официальная заработная плата. Возможность дополнительного заработка (не значительно) при продвижении компанией новых направлений в торговле.

Что можно улучшить?

Слабый административный ресурс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы предотвращения потерь

Уже не работает в компании
1,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Только "белая зарплата", зато очень "смешная", ( 45 руб.) за такой объем работы. Больше в последнее время хорошего вспомнить нечего.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, со стороны руководства, поменьше ненужных отчётов и бюр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Красноярск, октябрь 2023

Что нравится?

свободный график, дружный коллектив, стабильная зарплата, возможности роста

Что можно улучшить?

коммуникация с начальством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста