1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность Развитие Актуальность Реклама Целеустремленность

Что можно улучшить?

Условия труда Соблюдение санитарных норм и безопасности Оплата труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность ,своевременная ЗП,достойная оплата труда,хороший коллектив

Что можно улучшить?

Количество сотрудников увеличить, побольше тренингов по продажам и технологиям товара


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Хорошо прокачено обучение персонала, свободный выбор графика работы.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Петрозаводск, октябрь 2023

Что нравится?

Отношения в коллективе положительные, все стараются идти друг другу навстречу. Подарки, праздники, конкурсы по мотивации

Что можно улучшить?

Можно улучшить заработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Коллектив, командная работа,возможность приобретения товаров со скидками

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,5
Красноярск, октябрь 2023

Что нравится?

График, коллектив, условия труда, руководство, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень дохода, коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Оплата почасовая + % от продаж. Больше работаешь и продаешь - больше зарабатываешь! Можно договориться на индивидуальный график работы (актуально для студентов). Дружный коллектив, отличное руководство!

Что можно улучшить?

Конечно же...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер строительного контроля инженерных систем

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Коллектив , мотивация

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методолог продуктового подхода (Agile коуч)

Уже не работает в компании
4,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне и даже месяце) здесь работаю семьями, династиями

Что можно улучшить?

Ротация (перемещение по вертикале) кадров иногда сильно удивляет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, руководство идёт на встречу, комфортное рабочее место

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста