1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность, отпуска можно выбрать когда хочешь, гибкий график

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше корпоративных скидок и спортивных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Сургут, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность дополнительного заработка Атмосфера в команде Условия труда

Что можно улучшить?

Улучшить технические возможности оборудования, корпоративные льготы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Новоуральск, декабрь 2023

Что нравится?

Все нравится , рост в компании , отличное отношение к сотрудникам , хорошее условия работы , положительное отношение , понимающие руководители

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить охранную систему ,поставить охрану


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, декабрь 2023

Что нравится?

Мне нравиться, что она с нами на одной волне, добрая, проста в общении( субординация соблюдается), всегда поможет, подскажет, очень креативна.

Что можно улучшить?

В целом, все устраивает. Но, было бы здорово расширить площадь магазин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Долгопрудный, декабрь 2023

Что нравится?

Гибкий график, возможность карьерного роста, все расскажут, все покажут, отличный коллектив и атмосфера в нем!

Что можно улучшить?

Улучшение качества мобильной связи в особенности в зоне кассового узла, т.к приходиться долго ждать см...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, декабрь 2023

Что нравится?

Его устремленность ,выполнение поставленных задач ,вежливость

Что можно улучшить?

Я хотела бы улучшить ,а вернее добавить корпоративное такси


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Зеленоград, декабрь 2023

Что нравится?

Развитие компании, привилегии, карьерный рост. Лояльность компании.

Что можно улучшить?

Сменила бы рабочие устройства, для более продуктивных результатов, так как устаревшие затрудняют многие моменты в работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, декабрь 2023

Что нравится?

В меру строгий, легко найти общий язык, поможет при возникновении затруднений.

Что можно улучшить?

Так как я живу далеко от места работы, хотелось бы, чтобы появилось корпоративное такси, так же в связи с поломкой многих ipod’ов хоте...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,8
Барнаул, декабрь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Корпоративное такси. Проведение конкурсов.

Что можно улучшить?

Добавить процент от продаж единой корзины . Улучшить работу МРМП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, декабрь 2023

Что нравится?

Все, Комфортные взаимодействие между коллегами, объяснение планов

Что можно улучшить?

Добавить процент от продажи ек, улучшить работу продавца, сократить рабочий день до 21.00


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста