1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Реутов, декабрь 2023

Что нравится?

Нравиться условие труда, дружный коллектив и атмосфера внутри магазина

Что можно улучшить?

Можно улучшить рабочую форму


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, хороший директор, официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный

Что можно улучшить?

Хотелось бы получать компенсацию транспортных расходов, так как место работы и дом в разных концах города Поднять...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Реутов, декабрь 2023

Что нравится?

График работы, организация работы. Выплаты заработной платы. Оплата отпускных дней и больничных.

Что можно улучшить?

Нет организации корпоративов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, декабрь 2023

Что нравится?

Очень нравится руководство, начальники отделов и директор очень понимающие люди, которые всегда находят решение любых проблем.

Что можно улучшить?

Во- первых, хотелось бы, чтобы часы обедов сотрудников оплачивались; Во-вторых, прибав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Долгопрудный, декабрь 2023

Что нравится?

Быстрый карьерный рост. Понимающий директор. Отличная команда

Что можно улучшить?

Хотелось бы что-бы было больше возможностей общение с командой вне рабочее время. Например: общий выезд с командой на природу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Магнитогорск, декабрь 2023

Что нравится?

В работодателе мне нравится поддержка и внимание к развитию сотрудников, а также стремление к инновациям и качественному выполнению поставленных задач.

Что можно улучшить?

Можно было бы уделить больше внимания обучению сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

В компании работаю уже около 5ти лет, последний год нахожусь в должности начальника отдела. На протяжении всего времени работы меня сопровождали отзывчивые коллеги и руководители. В магазинах спортмастер создаются все условия для сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, декабрь 2023

Что нравится?

Дает полезные советы по продвижению по карьерной лестнице и всегда готова прийти на помощь

Что можно улучшить?

Хотелось бы получить улучшенный софт для работы на личном устройстве


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, декабрь 2023

Что нравится?

Комфортные условия труда, возмость выбирать отпуск, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Улучшить бонусную программу для сотрудников, за побольше и все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Тагил, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность в работе выплатах, белая зарплата, организации спортивных мероприятий!

Что можно улучшить?

Поднять зарплату линейным руководителям, обеспечивать корпоративным такси до дома.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста