1. 702
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
9 983 отзывов
1-2
503
2-3
1 210
3-4
2 126
4-5
7 137
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, удобное обучение, мобильное приложение для обучения, гибкий график работы, достойная заработная плата.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

11 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Котлас, июнь 2023

Что нравится?

При составлении графика всегда прислушиваются к вашим пожеланиям,дают возможность расти,всегда лояльны к своим сотрудникам

Что можно улучшить?

Дружный коллектив,часто собираемся на корпоративы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Самара, июнь 2023

Что нравится?

Возможность построения графика работы, исходя из своих предпочтений.

Относительно недалеко от дома, так как магазины "спортмастер" есть почти во всех частях города.

Что можно улучшить?

Сделать такой уровень заработной платы, которы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, июнь 2023

Что нравится?

Возможность профессионального роста, стабильность, масштабы компании и бизнеса, новые технологии

Что можно улучшить?

Упростить технологические процессы, ускорить внедрения нововведений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы по предотвращению потерь

Уже не работает в компании
4,67
Тольятти, июнь 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Полностью белая зарплата. Условия труда

Что можно улучшить?

Уровень заработанной платы. Когда я устраивался в 2016 году, уровень зарплаты был конкурентным и был выше среднего по городу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, июнь 2023

Что нравится?

Стабильность,своевременная оплата труда,удобное расположение работы,медицинское страхование,оплата больничного,компенсация транспортных расходов,профессиональное обучение,корпоративные мероприятия,система наставничества

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Самара, июнь 2023

Что нравится?

Стабильная развивающаяся компания. Профессиональный коллектив. Продвинутая система обучения. Постоянная работа по оптимизации бизнес-процессов.

Что можно улучшить?

Изменение уровня заработной платы в рамках рынка, с учетом текущей ин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, июнь 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты заработной платы, предоставление полиса ДМС для себя и частичная компенсация для одного из членов семьи

Что можно улучшить?

Своевременная индексация заработной платы. Увеличение суммы оклада в пропорции с премиа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Возможность работать удаленно.

Возможность профессионального и карьерного роста

Полный соц. пакет

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Взаимодействие между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,17
Екатеринбург, июнь 2023

Что нравится?

Непосредственный руководитель. Многозадачность, четкая расстановка приоритетов.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Улучшать уровень профессионализма текущих руководителей розницы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2023

Что нравится?

Много возможностей для развития, роста и совершенствования собственных качеств, знаний и навыков.

Что можно улучшить?

Увеличить количество персонала в магазинах и их живое (не онлайн) обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста