1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер эксперт

Уже не работает в компании
4,5
Новоалтайск, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная компания, нет задержек по выплатам. Есть возможность получить опыт в других городах и магазинах

Что можно улучшить?

Обучения для мастеров проводить вживую или организовывать онлайн-встречи. Сделать комнату отдыха более ком...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Тольятти, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата выплаты 2 раза в месяц. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Оплата транспорта. Добровольное медицинское страхование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Тольятти, декабрь 2023

Что нравится?

хороший дружный коллектив ,стабильная заработная плата два раза в месяц

Что можно улучшить?

можно бы было сделать дмс ,и добавить расходы на транспорт .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Ачинск, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив, тепло,атмосфера. Мой функционал на рабочем месте.

Что можно улучшить?

Скидки и бонусов больше для сотрудников. Поменять местоположение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Глазов, декабрь 2023

Что нравится?

Карьерный рост, развитие, коллектив, возможность обучаться новому!

Что можно улучшить?

Мотивация ДМ премиальная часть как у НО в виде ежемесячной!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Димитровград, декабрь 2023

Что нравится?

Приятное руководство, обучение на всех стадиях, помощь при трудностях . Обеденная зона

Что можно улучшить?

Размер заработной платы. Я считаю, что люди, обслуживающие на кассе, создают первое и последнее впечатление о всем магазине. Э...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Тольятти, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата два раза в месяц, оплачиваемые больничные и отпуска. Удобное расположение недалеко от дома. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Можно было бы сделать ДМС, тренажёрный зал со скидкой, бесплатный корпорат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Юрга, декабрь 2023

Что нравится?

Комфортные условия труда, душевая, комната отдыха. Есть карьерный рост, есть возможность влиять на свою зарплату

Что можно улучшить?

Оплачиваемые корпоративы. Необходимое Повышение мотивации в связи с инфляцией


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Благовещенск, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошо оплачиваемая работа, руководство все помогает решить вопросы и проблемы, также постоянно бесплатные обучения.

Что можно улучшить?

Было бы славно, если бы нам компенсировали питание, или оплачивали мобильную связь, потому что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тольятти, декабрь 2023

Что нравится?

Надёжность, дружный коллектив, близость к дому, стабильная оплата труда.

Что можно улучшить?

Оплата ДМС, дополнительная премия за стаж работы. Возмещение спортзала, секций для работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста