1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
5,0
Армавир, декабрь 2023

Что нравится?

Нравится гибкий график работы , своевременная выплата заработной платы , дружный и веселый коллектив.

Что можно улучшить?

Распределять задачи с учетом опыта и квалификации специалиста , поощрять и хвалить за успехи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Домодедово, декабрь 2023

Что нравится?

Соц пакет; дополнительный заработок( инвентаризации в других магазинах), гибкий график работы

Что можно улучшить?

Обучение, очень не удобная платформа, мелко написано,трудно воспринимать информацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Уфа, декабрь 2023

Что нравится?

Лояльность, открытость. Можно подойти в любое время с любым вопросом

Что можно улучшить?

Обучение, находить время и людей готовых не занимая время других сотрудников, заниматься обучением персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,8
Ижевск, декабрь 2023

Что нравится?

Все нравится , хорошие условия труда , своевременные выплаты , дружный коллектив

Что можно улучшить?

Транспорт после работы , компенсация обедов , Дмс и психолога , повысить зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, декабрь 2023

Что нравится?

Карьерный рост, возможность переводов по сети, возможность увеличивать свой доход

Что можно улучшить?

Льготы для Торгового персонала: корпоративный транспорт, абонементы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Домодедово, декабрь 2023

Что нравится?

Зарплата устраивает, очень приятно, что ни разу не было ни одной задержки выплаты, если день зп выпадает на выходной, то всегда перенесут на пятницу, но не задержат, это круто. Еще лояльный график, всегда коллеги выручат, директор по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Сызрань, декабрь 2023

Что нравится?

Надёжная компания, выстоит в любой кризис. Белая зп, соц пакет

Что можно улучшить?

Больше корпоративных мероприятий на фоне отделений, одному магазину в городе одиноко)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Мытищи, декабрь 2023

Что нравится?

Доступность как вертикального так и горизонтального карьерного роста. Условия работы. Доступное обучение и командный дух !

Что можно улучшить?

Бонусную систему для сотрудников розницы, как у клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Армавир, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильность и хорошие условия труда, своевременная выплата з/п, индексация з/п

Что можно улучшить?

Технические условия работы ( модернизация ПК), Wi-Fi для клиентов для лучшего сервиса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Котлас, декабрь 2023

Что нравится?

Профессионализм, понимание, стремление к росту компании(отдела) Целеустремлённость и поддержка

Что можно улучшить?

Сделать рабочее место администратора в зале отдельно от касс. Внести оплату тарифа, так как общий интернет плохо работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста