1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Я работаю в компании Спортмастер уже несколько лет и могу с уверенностью сказать, что положительные стороны этой компании просто потрясают. Карьерные возможности здесь очень широкие. Есть возможность расти по карьерной лестнице изнач...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер сервисного центра

Уже не работает в компании
4,3
Хабаровск, январь 2024

Что нравится?

Хорошая работа после учёбы, хороший заработок, хорошее отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Зарплату или какие-то льготы студентам которые учатся в других городах от своего дома.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам и работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, январь 2024

Что нравится?

Корректность, пунктуация, все очень хорошо, вовремя начисляется зарплата.

Что можно улучшить?

Улучшить гаджеты для работы, приложение для обучения, чтобы корпоративное такси было всегда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

В компание Спортмастер есть карьерный рост. Доступное обучение.Своевременное выплаты зарплаты.

Что можно улучшить?

Увеличивание заработной платы. Личные продажи добавка процент с продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Хабаровск, январь 2024

Что нравится?

хорошие условия труда , компания внимательно относится к каждому сотруднику и создает благоприятные условия для работы .

Что можно улучшить?

я считаю , что можно было бы немного больше уделить внимание на оборудование на кассе , чтоб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, январь 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, корпоративные мероприятия, обучение и развитие сотрудников.

Что можно улучшить?

Делать больше спортивных мероприятий на командообразование, корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей. Повысить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, январь 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, замечательное отношение к сотрудникам. Внутренняя атмосфера, которую создал работодатель просто прекрасна.

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников, чтобы зарплата была равноценна работе, которую выполняют сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, январь 2024

Что нравится?

Оптимальные условия труда, каждому сотруднику доступно обучение.

Что можно улучшить?

Проводить чаще корпоративные мероприятия , для создания хорошей атмосферы в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Мытищи, январь 2024

Что нравится?

Стабильность, уважения к сотрудникам, возможность развиваться в данной сфере.

Что можно улучшить?

Со стороны посетителей уважения к сотрудникам, музыкальное сопровождения в залах разнообразное, а то сотрудники страдают от однообразия...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
УстьИлимск, январь 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты) понимающий и лояльный директор, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Условия труда. Улучшить место работы, поменять компьютеры на горизонтальные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста