1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дизайнер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Наличие вариантов графика, поощрение стремления к совершенствованию рабочего процесса

Что можно улучшить?

Включить сменный график, оставить свободу выбора графика за сотрудником, а не промежуточным звеном между начальством и работником


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
1,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Полностью белая зарплата. ДМС для работников.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к персоналу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Развитие личных качеств. Дружный коллектив. Адекватное руководство

Что можно улучшить?

Повыше оплачивать ночные смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Брянск, февраль 2024

Что нравится?

Коллектив, свобода в выборе графика,возможность совмещение работы с учебой, своевременная оплата труда (аванс, заработная плата)

Что можно улучшить?

Мотивация сотрудников, своевременная оплата командировок , систему скидок для сотруд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер эксперт сервисного центра

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Позитивный коллектив, близость к дому, больше на самом деле вообще прям ничего:(

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, улучшить условия труда и отношение компании к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Новосибирск, февраль 2024

Что нравится?

Хорошая зарплата при выполнении планов, хорошие условия отдыха

Что можно улучшить?

С коллективом мне очень не повезло, да и вообще коммуникацию между сотрудниками нужно улучшить)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,7
Иркутск, февраль 2024

Что нравится?

Отзывчивость,взаимопомощь

Что можно улучшить?

Понимание,заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Классный магазин. Удобное расположение. Отличный коллектив. График работы.

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, февраль 2024

Что нравится?

Расположение, коллектив,руководитель.нет потолка зарплаты,удобный график. Есть рост, и вполне быстрый.

Что можно улучшить?

Образование среднего звена


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Вовремя зп, индексируют, + в виде ДМС. Иногда появляются печеньки и мандарины на кухне, приятно.

Что можно улучшить?

Перестать обманывать на собеседованиях, приглашают на чаты/отзывы, а по факту вы почти каждую смену будете сидеть в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста