1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист клиентского сервиса

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, февраль 2024

Что нравится?

Надёжный работодатель в плане организации рабочего процесса, выплаты заработной платы, отношения с руководством. Руководство так же очень много всего делает для сотрудников и их комфорта на рабочем месте: к праздникам украшается офис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Хорошие администраторы, и не очень хороший директор , админы всегда помогут

Что можно улучшить?

Поменять директора, и перестать обдирать по зарплате


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Руководство, возможность карьерного роста, достойная зп, соблюдение времени отдыха

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец кассир

Уже не работает в компании
4,7
Назрань, февраль 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика, хорошие условия работы. Близлость к дому

Что можно улучшить?

Время для отдыха, его порой бывает мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
1,7
Челябинск, февраль 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, красивая форма одежды. Можно развиваться в плане брендов, спорта

Что можно улучшить?

Зарплату, условия рабочего места, начальство, сделать больше преимуществ как для покупателя магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Корп скидки на продукцию, более менее адекватное руководство

Что можно улучшить?

Сильно много бюрократии, не понятно для чего такое количество микроменеджмента


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

Дотации на питание. Свободный стиль в одежде. Охранники доброжелательные.

Что можно улучшить?

1.Хотелось бы комнату для отдыха 2.Пересмотреть Процесс обучение для новых сотрудников З.Возможность работы удалённо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

Отличные коллеги сопровождали меня все полгода работы на этом наверное все

Что можно улучшить?

Повыше ставку бы,отношение руководства,компенсацию обедов(при зп 23-27 уходило на обеды около 5 тыс. и + проезд,в общем одни минусы)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Екатеринбург, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика

Что можно улучшить?

Мобильное приложение для работников невероятно лагучее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Возможность зарабатывать! Униформа Близость к дому Своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Зарплата ниже среднего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста