1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Дали всё, что обещали при трудоустройстве. Отличный офис и коллектив.

Что можно улучшить?

Больше обучений и повышений квалификации. Важен постоянный рост и улучшение навыков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Смоленск, май 2024

Что нравится?

Корпоративы, замечательный отзывчивый коллектив, частые и интересные тренинги, кухня с удобствами (холодильник, микроволновая печь), раздевалка.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, график, который составляется в последний д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
1,3
Самара, май 2024

Что нравится?

Близкое расположение к дому, удобный график, скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Более компетентный и образованный персонал Образованность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Структурное мышление, чёткие задачи от руководства, логичность в построении процессов, лояльность руководства

Что можно улучшить?

Сложно сказать, что надо улучшить. Всё отлично у этого работодателя. Добавить больше нечего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Отличный офис, очень дружелюбный коллектив, структурированные чёткие обязанности, помощь коллег

Что можно улучшить?

Больше развивать молодых сотрудников, помогать в продвижении по карьере


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, май 2024

Что нравится?

Бонусы для сотрудников.и 1000р на Новый год. На день рождение 500р.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, хотелось бы больше уважения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка

Уже не работает в компании
4,7
Смоленск, май 2024

Что нравится?

Нравился коллектив,руководительский состав,в целом все было хорошо

Что можно улучшить?

Заработную плату бы побольше. Столовую большую, а не маленький столик на 4 человека, где всегда очередь на разогрев еды.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Череповец, май 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. В целом удобно совмещать с учёбой

Что можно улучшить?

Навыки коммуникации с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
РостовнаДону, май 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, отчасти лояльное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Самара, май 2024

Что нравится?

Гибкий график , дружный коллектив , возможность карьерного роста,есть своя кухня и туалет , отзывчивое руководство ,

Что можно улучшить?

Увеличить количество персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста