1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Функциональный бухгалтер

Уже не работает в компании
4,7
Самара, май 2024

Что нравится?

Официальная оплата, адекватный объем работы, руководство, скидки на продукцию

Что можно улучшить?

Уровень оплаты и возможности развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Удобный график работы, можно выбрать начало рабочего дня. Хороший приятный офис, очень приятные коллеги. Нет токсичности или невозможных задач, все цели адекватные и выполнимые

Что можно улучшить?

Все отлично, даже не к чему придраться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер группы контроля качества и управления претензиями

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Работаю 1,5 года. В офисе есть все условия для комфортного исполнения обязанностей: помещения, мебель, оборудование, климат, места отдыха. Коллектив молодой и дружный. Зарплата средняя, если ходить в подработки, можно заработать боль...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Таганрог, май 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство,выдача корпоративной формы одежды.

Что можно улучшить?

Увеличьте зарплату и возьмите охранника, чтобы продавцы не выполняли эти функции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Близко к дому, на этом все + работы в данном месте заканчиваются.

Что можно улучшить?

Доносить информацию нормально до работников, а не наплевательски относиться к ним. Помогать в решении вопросов, а не понижать в должностях (из касс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Саратов, май 2024

Что нравится?

Выдают форму, можно поговорить о проблеме выполнения работы, не задерживают зарплату

Что можно улучшить?

Подбирать удобный график, убрать наконец-то эти онлайн корзины и заказы, которые выполняются в магазине, абсолютно бессмысленно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2024

Что нравится?

плюс только в том, что можно работать с гибким графиком работы

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить место отдыха (кухню), условия труда и З/П


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-ассистент по вопросам бюджета и ФОТ

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2024

Что нравится?

Хороший руководитель. Строгий, но логичный и последовательный.

Что можно улучшить?

Столовая в головном офисе. Понятно, что это зависит от руководства бизнес-центра, но, тем не менее, проблема с питанием есть. Мне приходилось носить с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Асситент дизайнера

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Команда отличная, все очень дружелюбные, нет горящих сроков и "надо было вчера". Нет строгих рамок (штрафов) на опоздания, всегда главное делать свою работу. Отлично систематизированы процессы, все можно найти самому, но и всегда спр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий складом

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, май 2024

Что нравится?

Лояльность компании - это плюс, один из немногих. Очень сильно ухудшилась политика компании.

Что можно улучшить?

Очень плохо относятся к рядовым сотрудникам, когда они не могут выполнить план, который составлен из каких-то идеальных...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста