1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
4,2
Череповец, май 2024

Что нравится?

Диалоги с руководством компании через стримы в группе ВК для сотрудников. Среди всех торговых сетей самая технологичная и продуманная методика проведения ревизий (инвентаризаций). Очень продуманные и удобные программы для работы. В Ц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Сочи, май 2024

Что нравится?

Свободный рабочий график Удалённая работа Мощный и шикарный тим лид

Что можно улучшить?

Ввод в должность, чуть больше вводной информации для новеньких


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Категорийный эксперт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, своевременная зарплата, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату, уровень знаний сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Приятный коллектив. Все относятся с понимание и и без негатива

Что можно улучшить?

Было бы не плохо, повысить оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2024

Что нравится?

Удобный график, грамотное руководство и приятный коллектив коллектив

Что можно улучшить?

На тот момент ничего, очень не удобно добираться для меня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор асз

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Индивидуальный подход к каждому сотруднику,начальство всегда идёт на компромисы.

Что можно улучшить?

Повысить зп,обеспечить иногородних сотрудников жильем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автозапчастей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Для меня работа - это возможность принести пользу и помочь людям. Я работаю в сфере здравоохранения, и знаю, что моя работа может спасти жизни и улучшить качество жизни многих людей. Это дает мне огромное удовлетворение и мотивацию"....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика и лояльное отношение к персоналу

Что можно улучшить?

Коммуникпцию между сотрудниками не помешало бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2024

Что нравится?

Месторасположение, дружелюбный коллектив, способ развивать свой доход

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками , отношение руководства к коллективу , лояльность в выборе рабочего графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Уфа, май 2024

Что нравится?

Отличная работа на начальном этапе, можно подобрать работу ближе к дому, сменный график

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста