Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.
Плюсы
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность совмещения с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Обучение и возможности карьерного роста
- Корпоративные скидки и дополнительные льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
- Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
- Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы технической поддержки
Что нравится?
Очень надёжная компания, работаю более пяти лет, а вы и сами знаете что это были за годы, компания смогла продавать большинство вызовов и кризисов, и при этом сохранить бережное отношение к своим сотрудникам.
Что можно улучшить?
Пожа...
Начальник отдела
Что нравится?
Связанность всех точек РС и быстрая обратная связь от HR партнёров и ЛР
Что можно улучшить?
Систему мотивации и клиентский сервис, а так же добавить кассы для самостоятельного обслуживания по безналичному расчёту внутри магазинов РС
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, свободный график / возможность поставить смены под свой ритм жизни.
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку на сотрудника. Зачастую в зале было 2-3 человека.
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Самая крутая школа! Очень четко выстроена адаптация персонала. Каждый шаг прописан. Все действия понятны
Что можно улучшить?
Искоренить стремление к выполнению показателей ради показателей. Важен сервис, качество обслуживания клиентов
Продавец-консультант
Что нравится?
Дружный коллектив, удобное расположение рабочего места, обучение на месте
Что можно улучшить?
Слишком маленькая зарплата для огромного объема работы, зарплата плавающая, никогда не знаешь сколько получишь
Продавец-кассир
Что нравится?
Был хороший коллектив, был офигенный директор, такого сейчас в этой компании не найти, так как их дрессируют показателями.
Что можно улучшить?
Я бы на месте компании убрал абсолютно бесполезную должность ДО, абсолютно не вникает в ра...
Экономист, лидер группы бюджетного планирования
Что нравится?
Отличная. команда, условия. Коллектив, расположение . Хорошее сотрудничество
Что можно улучшить?
Отличные коммуникации между. Подразделениями бизнеса, качество и структура
Директор магазина
Что нравится?
Стабильность выплат,нет задержек, коллектив внутри магазина.
Что можно улучшить?
Предвзятое отношение. Переход на другие должности по личному отношению а не по профессиональным качествам.
Кладовщик
Что нравится?
Гибкий график , единственный плюс, ну еще коллектив хороший.
Что можно улучшить?
Уровень дохода ужасный , для подработки или пока учишься - норм Но как источник основного дохода - лучше искать другую компанию, столько задач, а платят...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Своевременная плата, возможность брать подработки и влиять на доход. Нет загруженности в выходные дни
Что можно улучшить?
Возможность работы из дома для сотрудников в офисе (когда я работала там, эту возможность убрали для ночников),...