1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 936 отзывов
1-2
591
2-3
1 401
3-4
2 344
4-5
7 681
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Золотой коллектив -- очень приятные ребята, с которыми было комфортно работать.

Что можно улучшить?

Зарплату бы побольше, мне не хватало на отличную и хорошую жизнь, честно говоря.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,2
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Плюсов, как таковых, нет. Коллеги хорошие, добрые, отзывчивые. Речь сейчас о таких же продавцах-консультантах. Что касается руководства и администраторов – тут лучше промолчать.

Что можно улучшить?

Улучшать необходимо всё. От участия...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, декабрь 2024

Что нравится?

Сплоченный коллектив, удобный график работы, удобное месторасположение магазина, своевременная оплата труда, Классные интересные мероприятия, скидки для сотрудников, белая заработная плата

Что можно улучшить?

Премирование сотрудников...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
ОреховоЗуево, декабрь 2024

Что нравится?

Крупная солидная компания, хорошее обучение, дают скидку сотрудникам, форму и много-много работы

Что можно улучшить?

Скидку сделать как у покупателей, форму известных брендов, оплату кофе и печенюшек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Инженер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

Отличная команда профессионалов, всегда готовых помочь, гибкий график работы, интересный проект.

Что можно улучшить?

Не хватает организованных корпоративных встреч с командой (издержки удаленной работы).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
ОреховоЗуево, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив веселый. Работа очень интересная. Узнал много новых вещей.

Что можно улучшить?

Выдать удобную форму известных брендов. Повысить зарплату. Улучшить вентиляцию и отопление помещения!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Поддержка коллег, белая зп, трудоустройство по ТК, развитие по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Технические процессы по продаже товаров не идеальны, можно ещё улучшать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Минск, декабрь 2024

Что нравится?

Чудесная компания в которую мне удалось попасть два года назад , чудесное руководство ! Замечательный коллектив ! Зарплата постоянно растет ! Есть возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

В моей работе все устраивает, есть не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
ОреховоЗуево, декабрь 2024

Что нравится?

Большой и светлый магазин. Дружный коллектив. Рядом с домом. Белая зарплата.

Что можно улучшить?

Очень много работы. Зарплата не соответствует объёму нагрузки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
ОреховоЗуево, декабрь 2024

Что нравится?

Все было хорошо .Очень радовали корпоративные привилегии.Коллектив , зарплата и руководство 👍🏻👍🏻

Что можно улучшить?

Было бы не плохо что бы оплата труда была ваше чем средняя по рынку .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста