1. Спортмастер
Спортмастер
Спортмастер
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,2
10 153 отзывов
1-2
520
2-3
1 234
3-4
2 158
4-5
7 195
Спортмастер — ведущая розничная сеть спортивных товаров, зарегистрированная 27 июня 2005 года с ИНН 7728551528 и уставным капиталом 261 миллиона рублей под руководством директора Страхова Леонида Борисовича. Компания предлагает широкий ассортимент экипировки, обуви и инвентаря для спорта и активного отдыха через магазины и онлайн-платформу. Спортмастер развивает собственные бренды, клубы лояльности и фитнес-программы. Сеть охватывает крупные города России, обеспечивая удобный шопинг. В 2025 году ритейлер продолжает цифровизацию и расширение ассортимента.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПОРТМАСТЕР"
Руководитель:Страхов Леонид Борисович
Дата регистрации:27 июня 2005 года
ИНН:7728551528
КПП:772801001
ОГРН:1057747320278
ОКПО:77522772
Уставный капитал:261 642 499 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.

Плюсы

  • Своевременные выплаты и официальное оформление
  • Гибкий график и возможность совмещения с учебой
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • Корпоративные скидки и дополнительные льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
  • В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
  • Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
  • Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
Химки, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобный график, близко к дому, легко можно перевестись в другой магазин при переезде. Хорошие условия труда, кухня м обеденная зона для персонала. Премии за KPI

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками была хорошей, разве...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Лучшая компания в России, адекватное руководство. Зона отдыха , развитие сотрудников.

Что можно улучшить?

Заработную плату , а так компания заботиться о сотрудниках .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник склада

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, ноябрь 2024

Что нравится?

Коллектив ( очень дружный) , руководство ( отпустить по каким либо важным делам , всегда отпустят). График , рабочее место.

Что можно улучшить?

Низкая зп , и повышать никак не хотят. Которая держится уже несколько лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший мастер

Уже не работает в компании
4,8
УстьИлимск, ноябрь 2024

Что нравится?

Прекрасный, слаженный коллектив готовый прийти на выручку. Наставники способствовали личностному и профессиональному росту. Тренинги для повышения квалификации. Возможность перевода в другие города.

Что можно улучшить?

Увеличить коли...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, ноябрь 2024

Что нравится?

Дружный и слаженный коллектив. Удобная и современная оплата труда. Близкое расположение работы к дому. Так же предусмотрены все комфортные условия работы-наличие кухни и места обеда, гибкий рабочий график, корпоративный транспорт. В...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, ноябрь 2024

Что нравится?

Совмещала работу с учебой и все прекрасно получалось. График составляла сама. Персонал отличный, удобства имеются. Были также разнообразные мероприятия, что очень прикольно общаться с сотрудниками из других точек. Также имеются скидк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, ноябрь 2024

Что нравится?

Повезло с коллективом, директор был более чем адекватный, начальник отдела тоже, обращались как друзья, что не может не радовать

Что можно улучшить?

Техническую составляющую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец торгового зала

Уже не работает в компании
5,0
Урай, ноябрь 2024

Что нравится?

Веселый коллектив, всегда на позитиве не давали скучать, было всегда отличное общение со всеми которое поднимало настроение), да и сама работа делает тебя более отзывчивым и раскрытым) Так же было легкое обучение + к тому же которое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист КРО ( контрольно ревизионного отдела )на складе и оператор склада.

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2024

Что нравится?

Прекрасная команда работает в этой организации, коллектив очень хороший. Ушла по семейным обстоятельствам . С удовольствием вернулась бы , но маленькая зарплата.

Что можно улучшить?

Оплата труда . Обеспечения операторов новыми ТСД и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,5
Урай, ноябрь 2024

Что нравится?

Ассортимент магазина, работа с покупателями, работа с оформлением зала

Что можно улучшить?

Уменьшение показателей (в зависимости от региона): единая корзина, СБП, КК, UPT и т.д. Улучшение системы, при которой продавец работающий с по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста