Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.
Плюсы
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность совмещения с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Обучение и возможности карьерного роста
- Корпоративные скидки и дополнительные льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
- Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
- Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильность, график работы
Что можно улучшить?
Многое можно улучшить и оклад поднять
Продавец-консультант
Что нравится?
График для студентов
Что можно улучшить?
Зп и руководство
Водитель высотного штабелера
Что нравится?
Близко к дому, есть свой транспорт, собирает людей по графику.
Что можно улучшить?
Меньше штрафов. Не поднимать планку нормы. Пропускная способность на производство, вечные толкучки как на завод. Ощупывание в ночные смены на каждый п...
Мастер-эксперт
Что нравится?
Хороший коллектив, удобный график, оборудование соответствует стандартам, отзывчивые руководители магазина, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Повысить оплату труда
Директор магазина
Что нравится?
Хороший работодатель который выполняет свои обязательства и заботятся о своих сотрудниках
Что можно улучшить?
Релокацию по регионом для руководителей от директора магазина
Оператор call-центра
Что нравится?
Зона отдыха, расположение
Что можно улучшить?
Условия труда, график, и программы, с которыми работают
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший заработок, гибкий график, приемлемые условия работы, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Зона отдыха сотрудников
Продавец
Что нравится?
Привилегии на приобретение товара для сотрудников
Что можно улучшить?
Мотивацию и заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Скидка, лояльность к графику
Что можно улучшить?
Увеличение зп Нанять охрану для предотвращения потерь Перестать снимать с сотрудников деньги за недостачу
Продавец-консультант
Что нравится?
Скидки на продукцию.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками происходит на отдельно взятых точках не очень, старшие других отделов иногда берутся учить не по делу сотрудников неподконтрольных им. Хотелось бы увидеть увели...