Отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Спортмастер воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и возможностями для обучения и карьерного роста. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, лояльных руководителей, гибкий график и удобство совмещения с учебой. В то же время оценки условий зависят от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся пожеланий — повысить доход и прозрачность мотивации, сократить нагрузку при нехватке персонала, улучшить коммуникации, обучение и отдельные бытовые условия.
Плюсы
- Своевременные выплаты и официальное оформление
- Гибкий график и возможность совмещения с учебой
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Обучение и возможности карьерного роста
- Корпоративные скидки и дополнительные льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Мотивация и показатели продаж воспринимаются как сложные или навязчивые
- В отдельных магазинах отмечают нехватку персонала и высокую нагрузку
- Коммуникации между сотрудниками и руководством требуют улучшения
- Есть замечания к условиям отдыха, оборудованию и физической нагрузке
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Все по кайфу ,все молодцы там ,все красавчики Спортмастер в сердце
Что можно улучшить?
Там все и так хорошо
Продавец-консультант
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, обучение новому, удобное расположение магазина
Что можно улучшить?
Убрать личные продажи, поставить охранника.
Кассир
Что нравится?
Стабильность выплаты зп, комфортные условия для персонала
Что можно улучшить?
Уровень зароботной платы
Мастер сервисной службы
Что нравится?
Отличный коллектив,хорошее месторасположение магазина ,бонусная программа
Что можно улучшить?
Заработную плату!магазины работают до поздно и не всегда можно уехать на общественном транспорте (сделать такси для сотрудников )
Мастер сервисного обслуживания
Что нравится?
Удобный график, веселый и сплочённый коллектив, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Раздражает система мотивации и принципы оплаты труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отремонтированный новый офис, в целом ок коллектив, столовая, дмс
Что можно улучшить?
Директивный стиль управления руководителей, отсутствие прозрачной системы карьерного роста, большинство руководителей в возрасте за 50, что сказыва...
Начальник отдела по предотвращению потерь
Что нравится?
В Компании работает достаточно умных, квалификационных руководителей. Инициатива поощряется. Работать интересно.
Что можно улучшить?
Фонд оплаты труда и социальные выплаты.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всё нравится, условия труда отличные, скидки, корпоративы, карьерный рост, с руководителем можно решить любой вопрос
Что можно улучшить?
Хотелось бы вернуть бонусную премию, продажи сделать общие, а не индивидуальные
Мастер сервисного центра
Что нравится?
Возможность обучения и развития по карьерной лестнице. Индивидуальный подход .
Что можно улучшить?
Уменьшить количество начальников.
Продавец-консультант
Что нравится?
Недалеко от дома,плавающий график,лояльное руководство,выплаты строго два раза в месяц.
Что можно улучшить?
Текучка по персоналу,меняющаяся мотивация.